黑龙江给了女职工新的产假规定，总共180天，2022年1月1日正式执行。 基础产假就是180天，把98天基本产假加上82天奖励假。如果是双胞胎或者更多孩子，每多一个孩子加15天。要是剖腹产还能多休15天。 2022年1月1日开始，这个规定就生效了。不光是生孩子能休这么久，流产也有照顾，没满3个月流产给21天假，满3个月流产给42天。这些时间都算工作时间，工资照常发。 孕妇也有好处，怀孕不到3个月或者超过7个月的人，单位不能安排夜班也不能加班。每天还有1小时休息时间算工作时间。去医院检查的时间也相当于上班。 宝宝出生后1年内，每天有1小时哺乳时间。如果是双胞胎或者更多宝宝，每个再多加1小时。宝妈可以早点来上班或者晚点下班，单位不能拒绝。 如果宝宝早产、体弱或者宝妈产后抑郁，假期可以延长到宝宝满1周岁。期间单位还得发生活费或者原工资。 陪产假和育儿假也一起推出了。男方陪产假15天，跟女方假期连起来。育儿假每年各10天，夫妻双方都能请，条件是孩子不满3周岁。 这次总共增加了3个假期和7个具体福利政策。这样的话黑龙江女职工在这方面就更有保障了。