春节假期是企业用工和劳动者求职的关键时间窗口。为抓住该机遇——潍坊市奎文区主动出击——将就业服务工作前置，组织开展了"2026年春风行动暨就业援助季"系列招聘活动，通过搭建供需对接平台，实现企业招聘需求与求职者就业意愿的有效匹配。 2月24日在潍坊万达广场举办的大型招聘会是该系列活动的重要组成部分。此次招聘会规模可观，共有70余家优质企业参与，涵盖智能制造、信息科技、文化教育等战略性新兴产业和传统优势产业，提供就业岗位4300余个，岗位类型丰富多样，能够满足不同学历、不同专业背景求职者的多元化就业需求。 为提升招聘活动的实效性和服务质量，现场设置了就业服务专区，由专业工作人员为企业和求职者提供政策咨询、职业指导、简历优化等"一站式"综合服务。这一做法有助于求职者更好地了解就业政策支持，增强职业规划意识，提升就业竞争力，从而实现更加充分、更高质量的就业。 从春节以来的整体成效看，奎文区已举办8场招聘会，累计提供就业岗位5500个，吸引2600名求职者进场咨询，近千人达成就业意向。这组数据充分反映了该区就业服务工作的有效性，也说明了企业用工需求的旺盛和劳动者求职的积极性。 奎文区公共就业和人才服务中心涉及的负责人表示，下一步将继续抢抓节后用工旺季，围绕智能制造进城、产业结构提升等重点工作，开展更多"小而美""专而精"的特色招聘活动，把更多优质岗位送到群众家门口，同时加强引才助企的联合推进，全力保障企业用工需求，促进人才与产业的深度融合。
就业关乎民生福祉和企业发展。节后招聘热潮既反映市场活力，也对就业服务提出更高要求——既要解决当前用工需求，也要注重技能提升和岗位质量优化。通过更有温度的服务和政策协同，推动更高质量就业，才能在新一年夯实民生基础、增强发展动力。