山东潍坊市潍城区通过打造“艺联体”机制，试图将分散的文化“点”连成有效的“网”，推动基层公共文化服务体系建设。这次会议把座谈会放在十笏园文化街区举行，邀请了包括刘西海、陈新、璩存峰在内的多名文化建设指导员参会，他们分享了各自在乡村地区组建艺术团、举办节庆活动等方面的经验。潍坊市美术馆、郭味蕖美术馆和集文斋美术馆也纷纷表示愿意参与其中。 为了应对基层文化服务资源不均、专业力量不足、供需对接不准等问题，潍城区扛起了探索破题的责任。会议审议了一份实施方案草案，计划到2026年底建成覆盖全区的“艺联体”基础框架。这个机制把指导员作为关键枢纽，把社会艺术资源汇聚起来。市级指导员陈新提出“送、种、创、兴”的理念，认为不仅要送文化下乡，还要在基层培育“带不走”的文化力量。市级指导员刘西海则谈到了如何通过组建群众艺术团来赋能乡村振兴。 方案中特别提到了“群众点单、平台派单、指导员接单”的精准服务模式，试图变单向输送为按需配送。区级指导员璩存峰介绍了协调引进专业院团资源的做法。郭味蕖美术馆强调要在合作中守护地方文化脉络，集文斋美术馆则打算发挥金石文化专长来助力平台建设。 会议指出，“艺联体”和馆群协同平台的建设是破解资源分散难题的关键举措。潍坊市美术馆愿意依托阵地优势积极参与平台建设。这种机制形成了一种递进式赋能格局：由“艺联体”赋能指导员，再由指导员赋能基层文化，最后通过文化赋能基层治理。 为确保方案落地见效，各单位被要求把这项工作作为年度重点任务推进。接下来需要聚焦建强指导员队伍、构建高效协同机制和健全长效运行机制等环节。还要探索馆群资源与基层需求双向对接的新路径，比如建立馆群轮值牵头等合作模式。 这项工作不仅要让文化成果惠及于民、育化于心，还要共同擦亮潍城文化高地的金字招牌。它通过制度创新把阶段性的“送”文化转变为培育内生的“种”文化。下一步随着资源库与实体平台的加快落地，这一创新机制能否持续释放效能值得持续关注。