一、人才集结：千岗亮相彰显城市底气 3月15日至16日，"百万英才汇南粤"2026年春季大型综合招聘会在广州广交会展馆举行。
湛江市精心组织29家招聘单位携1134个优质岗位赴穗参会，以满满诚意向全国各地求职者和创业者递出一张承载城市发展雄心的"入场券"。
此次湛江参会阵容层次分明、结构完整。
线下参会单位20家，涵盖事业单位6家、国有企业6家、民营企业8家，共提供岗位888个；线上参会单位9家，提供岗位246个。
学历层次覆盖专科至博士，其中博士岗位437个、硕士岗位222个、本科岗位403个，充分体现了湛江对高层次人才的迫切需求与高度重视。
薪酬待遇方面，竞争力同样不容小觑。
年薪8万元至20万元的岗位共697个，年薪20万元至50万元的岗位达435个，更有年薪50万元以上的高端岗位向顶尖人才敞开大门，充分彰显了湛江对各类人才的诚意与礼遇。
二、产业支撑：新质生产力岗位加速集聚 湛江此次招聘的底气，源于近年来产业格局的深刻重塑。
宝钢湛江基地以近零碳产线引领绿色钢铁行业发展，吨钢能耗与碳排放均处于世界一流水平，成为湛江工业转型升级的重要标志。
广湛高铁的开通运营，使湛江至广州的通行时间压缩至约90分钟，令这座南海之滨的港口城市无缝融入粤港澳大湾区"1.5小时交通圈"，人才、技术与资金的高效流通由此成为现实。
参会单位阵容同样亮点纷呈。
广东恒兴、国联水产等海洋龙头企业，广东医科大学、广东海洋大学等重点高校，以及南方海洋实验室等高端科研平台集中亮相，岗位覆盖海洋牧场、水产种业、预制菜加工等海洋经济全链条。
广湛产业园携高新技术企业登场，新能源、智能制造等新质生产力相关岗位加速集聚，为有志于干事创业的各类人才搭建了广阔舞台。
这一系列布局，既是湛江落实"十五五"规划、储备新质生产力人才的主动作为，也是全面推进"六个湛江"建设的具体举措。
三、人才心声：扎根港城共赴未来 招聘会启动前，两位扎根湛江的青年创业代表接受采访，以亲身经历讲述了从求学者到创业者、从异乡求学到家乡筑梦的成长历程，为更多有意来湛发展的青年提供了真实参照。
王世超，广东海稻红农业科技有限公司总经理，曾是一名在湛就读的农学研究生，如今已成长为海水稻产业的青年带头人。
他表示，选择留在湛江，既源于专业方向的契合，更得益于城市发展的感召。
湛江作为海水稻发源地，拥有全国领先的科研团队与丰富的盐碱地资源，海水稻兼具生态价值与市场前景，让他看到了将学术成果转化为现实生产力的可能。
从创业初期到稳步发展，湛江一系列政策扶持贯穿始终，有效缓解了资金压力、降低了创业成本。
依托"百千万工程"的政策东风，王世超不仅推动高校科研成果落地转化，更带动周边农户参与种植推广，实现了个人事业与乡村振兴、农民增收的同频共进。
"创业不能仅靠一腔热血，还要立足专业、找准赛道，更要紧跟国家战略和地方发展大势。
湛江给了青年试错的空间、成长的平台，只要肯扎根、肯实干，就一定能有所作为。
" 沈梅金，广东北部湾农旅产业园副总经理，土生土长的湛江人。
湛江得天独厚的农业资源、滨海风光与深厚人文底蕴，以及全省农业大市、水产大市的坚实基础，让她坚定了投身农旅融合赛道的选择。
随着"百千万工程"深入推进，湛江交通条件、政策环境与营商生态持续优化，现代农业产业园、农村电商、预制菜、乡村旅游等新业态蓬勃兴起，为返乡青年提供了多元发展路径。
她坦言，湛江对青年人才与返乡创业者的支持实打实、接地气：从一次性创业项目扶持、就业补贴，到个人最高50万元或小微企业最高500万元的创业担保贷款及贴息支持，一系列政策组合拳有效降低了创业门槛、减轻了发展负担。
"家乡是最温暖的港湾，也是最有潜力的赛场。
湛江的乡村振兴迫切需要有知识、有想法、有干劲的年轻人。
"沈梅金如是寄语广大青年。
四、前景研判：人才战略助力高质量发展 当前，各地人才竞争日趋激烈，湛江此次组团赴穗招聘，既是城市发展信心的集中展示，也是主动融入区域人才流动格局的战略选择。
从产业布局到政策配套，从交通互联到生活品质，湛江正以系统性思维构建人才引育留用的完整生态，力图以"宜业宜居宜游"的城市综合竞争力，在全国人才争夺战中赢得一席之地。
人才是城市竞争力的核心变量。
以岗位诚意回应青年期待，以产业升级支撑职业成长，以制度供给降低创业门槛，才能让“来得了”转化为“留得下”、让“能就业”升级为“能成业”。
湛江此番赴穗揽才，既是一次面向全国的邀请，也是一次对城市发展方式的再确认：以开放姿态聚人气、以实干平台成事业，方能把湾区机遇转化为高质量发展的持久动能。