在全球产业变革和国内高质量发展双重推动下，山东正迎来传统制造业转型升级的关键阶段；作为工业体系较为完备的经济大省，如何化解“大而不强”的结构性矛盾，成为产业升级绕不开的核心问题。最新政策显示，山东把“人工智能+”人才培育作为重要突破口，体现出对产业演进规律的判断。
人才之“势”，决定产业之“进”。在新一轮科技革命和产业变革持续深化的背景下，山东以“人工智能+”人才为抓手，既是对现实短板的针对性补齐，也是面向未来竞争的前置布局。把政策投入转化为培养质量，把应用场景转化为创新能力，才能让传统产业基础释放新动能，为高质量发展提供更稳健、可持续的支撑。