教育改革持续深化的背景下，静安区率先探索党建与人才工作的协同机制。3月18日成立的区教育党建与人才服务中心，是该区落实教育优先发展战略的一项重要举措。该机构的设立，直指当前教育改革中党建与业务推进脱节、人才培养体系不够健全等问题。更看，静安区此举有着多上的考量：在政策层面，这是对国家深化新时代教育评价改革要求的具体落实；在区域发展层面——作为上海中心城区——静安需要通过机制创新提升教育资源配置效率；在实践层面，基层学校普遍希望获得更专业支持平台和更系统的人才培养通道。
教育质量的提升，关键在队伍；队伍建设的成效，关键在机制。以党建凝聚力量、以人才夯实优势，是推动教育从“办得起来”迈向“办得更好”的重要路径。静安区搭建教育党建与人才服务的新平台，既回应了当下改革中的现实需求，也着眼于未来发展。让组织体系更有支撑、人才成长更有路径、改革创新更可持续，才能把“人民满意的教育”真正落实到课堂、落实到教师的专业发展中，落实到每一名学生的成长里。