校园安全事关千家万户，是社会治理的重要课题。
近年来，各地在维护校园秩序、保护学生安全方面进行了多方面探索，但如何将专业执法力量有效融入校园日常管理，形成常态化、制度化的安全防护体系，仍是需要破解的难题。
宿迁市公安局的创新实践为这一问题提供了新的解决思路。
2025年12月，宿迁市公安局正式建立"驻校警官"机制，这一举措打破了传统的校园安全管理模式。
公安部门选派26名专职警力进驻全市重点学校，其余学校则配备兼职驻校警官，形成了全覆盖的警力配置。
与此同时，公安部门制定了包含护学值守、巡逻防范、法治教育、应急处置等内容的"十项工作清单"，为驻校警官的工作提供了明确的职责指引和行动指南。
这一机制的核心在于将专业警力从被动应对转变为主动融入，从事后处置转变为事前防范。
为确保机制有效运行，宿迁市公安局在春季开学前组织领导班子以"法治副校长"身份，深入各学校开展调研指导工作。
通过与驻校警官、校方负责人的面对面交流，推动实现了校园安全隐患开学前排查的全覆盖，以及重点时段、重点区域"显性用警"的全覆盖。
这种做法让师生能够真切感受到安全防护就在身边，有效增强了校园安全的可见度和师生的安全感。
驻校警官的职能定位不仅限于维持秩序，而是多维度、全方位的。
他们化身法治辅导员，将《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律知识转化为生动的案例教学，有效提升了学生的法治意识和自护能力。
作为矛盾调解员，他们及时介入化解涉校矛盾纠纷，对需要重点关心的学生开展"一对一"谈心和帮扶教育。
面对突发警情，他们第一时间介入处置，将安全防线延伸至校园的每一个角落。
这种多角色、多功能的设置，使驻校警官成为了校园安全的全能守护者。
在实践推进中，各校驻校警官结合自身校情探索"一校一策"的差异化方案，联合"家、校、法、社"多方力量，推动机制落地见效。
厦门路实验学校成立"启明"帮教小组，创新性地引导有不良行为的学生转变为校园安全的"联络员"，实现了问题学生的转化与校园安全的双赢。
宿迁技师学院联合公安巡特警部门开展实战化应急演练，有针对性地提升了校园应急处置水平。
南师附中宿迁分校则联动城管、公安交管等部门，对校园周边车辆违停行为进行管制，有效提升了高峰期道路通行效率。
这些创新做法充分体现了"驻校警官"机制的灵活性和适应性。
校园安全不是一时一地的“突击任务”，而是需要制度保障与专业能力支撑的系统工程。
把警务力量嵌入校园日常、把隐患治理前移到开学前和上放学路、把法治教育融入学生成长全过程，体现的是以预防为主、以协同为要的治理思路。
随着机制持续完善与经验推广，安全的“可见度”与治理的“精细度”同步提升，才能让校园更安心、家长更放心、社会更暖心。