前几天，内蒙古自治区在呼和浩特市开了个关于人力资源社会保障的大会，专门总结一下去年的工作情况，还把2026年要干的事儿都给定了调子。内蒙古这块地方得把自己的事儿跟自治区的大局紧紧连在一起，拿出实际行动推动人社工作高质量发展，好让老百姓能多一些获得感、幸福感还有安全感。 大会特别表扬了2025年的成绩。这一年里头，内蒙古一直在抓就业优先战略，光是新增的城镇岗位就有20.9万个。特别是对刚毕业的大学生、转移出来的农牧民还有脱贫的老乡们，帮扶力度特别大，就业的大底盘稳得很。养老、工伤还有失业这几大保险的参保人数也都超额完成了任务，大家领到手的钱也在慢慢变多。更让人高兴的是，关于社会保障卡居民服务一卡通的立法工作有了重大进展，以后办事肯定更方便了。 人才这方面，“英才兴蒙”工程搞得热火朝天，表彰了不少优秀的技能大师和人才，给发展注入了新的活力。在维护工人权益上也下了功夫，拖欠工资的事儿治理得越来越好了。回想这五年，内蒙古的人社事业进步可不小，“十四五”规划的目标都给圆满完成了。五年间平均每年新增城镇岗位超过20万，基本养老保险的参保率也提上来了，达到了95.1%。 这次会议也认真分析了当前的新情况和新要求。2026年可是“十五五”规划的头一年，工作做好了非常关键。全区的人社系统要把铸牢中华民族共同体意识当作主线来抓，紧紧围绕自治区党委的“1571”工作部署找准位置，多做实事儿。 会上还明确说了七个大任务：一是改革就业体制机制；二是启动新一轮“技能内蒙古”行动；三是把社会保障的漏洞补上；四是把人才的引进、培育、留住用好全都打通；五是完善工资分配制度；六是维护好劳动关系；七是推进人工智能在人社领域的应用。 要想把这些事儿干漂亮，必须得靠党来领导。要把从严治党的要求贯彻到底，坚决杜绝不正之风和腐败问题。全系统的干部都得拿出“雷厉风行、求真务实、敢作善为”的劲头去落实工作。 眼看春节就要到了，大会特意嘱咐大家：要给农民工把拖欠的工资清干净；把养老金等各项待遇按时发下去；组织好就业援助和送温暖活动。会上有几个地方的负责人还分享了经验。 纪委监委的人、自治区人社厅的领导班子还有各个盟市的相关负责人都来了。这次会议给接下来的发展画出了路线图。站在“十五五”的新起点上，内蒙古人社系统正以保障民生为出发点和落脚点，通过改革、服务、防范风险还有守住底线这些手段，努力给老百姓交出一份温暖的答卷。