2月24日，甘肃省天水市作风建设年活动动员部署会议召开，标志着该市以作风革命推动高质量发展的攻坚战正式打响；会议现场气氛严肃，从市级领导到基层干部，无不感受到这场自我革命的紧迫性与必要性。 当前，天水市干部队伍作风建设面临多重挑战。部分干部将开会发文等同于工作落实，以痕迹管理替代实际成效；一些人员奉行明哲保身的处世哲学,遇到困难绕道走、碰到矛盾往后退；个别窗口单位虽然服务态度有所改善,但办事效率依然不高,群众获得感不强。这些问题的存,既影响政府公信力,也制约地方发展进程。 问题的根源在于思想认识不到位、责任意识不牢固。十五五规划开局之年,天水正处于破局突围的关键时期,发展任务繁重、竞争压力加大。如果干部队伍作风不硬、效能不高,不仅难以完成既定目标,更可能在区域竞争中失去先机。会议明确指出,作风建设是破解发展难题的关键所在,必须以刀刃向内的勇气推动作风转变。 会议部署要求,全市上下要以争、拼、闯、追、快、实的精神状态投入工作。具体措施包括:建立健全督查问责机制,对作风不实、效能低下的单位和个人严肃追责;推行马上就办、一次办好的服务模式,压缩审批时限、优化办事流程;实施红绿灯调度机制,对重点项目进行动态监测,确保按时推进。 会议结束后,各部门迅速行动。招商专班节后即赴外地开展精准对接,推动意向项目尽快落地;项目建设一线保持施工热度,天陇铁路、静宁至成县高速等12个重大项目春节期间持续推进,一季度计划开复工项目超过400个;政务服务窗口推行极简审批,自然资源、市场监管等部门承诺在精准、快捷、优质上下功夫。 纪检监察系统将作风建设纳入日常监督重点,通过靠前监督、精准监督,及时发现和纠正苗头性问题。政法系统强调以如我在诉的理念办理每一起案件,既严格执法又注重司法温度。农业农村部门紧盯春耕备耕关键期,全力抓好农资调度、技术指导,确保粮食安全。发展改革部门聚焦项目审批服务,破除中梗阻,加快政策落地转化。 从宏观层面看,天水市此次作风建设年活动具有深远意义。一上,通过作风转变可以提升政府执行力和公信力,改善营商环境,增强对外吸引力;另一方面,以效能革命推动各项工作提速增效,有助于在十五五开局之年实现良好起步,为后续发展奠定坚实基础。 当前,区域竞争日趋激烈,各地都在抢抓发展机遇。天水市能否在新一轮发展中占据有利位置,关键在于能否将作风建设的成效转化为发展实绩。从会议部署到基层响应,从问题剖析到措施落实,天水市显示出直面问题、动真碰硬的决心。接下来的关键在于持之以恒、久久为功,防止一阵风、走过场,真正让作风建设成为推动高质量发展的持久动力。
作风建设不是一阵风，而是决定发展成色的长期工程。对天水而言，把严的要求贯穿于政策落实、项目攻坚和为民服务全过程，才能把会议部署转化为实实在在的变化、群众能感受到的服务和可持续的动力。以实干立信、以效能取胜，既是对发展机遇的回应，也是对群众期待的兑现。