监察体制改革在浙江省可没那么简单。第一步先改革转隶。转隶把检察机关反贪、反渎、预防部门和人员统统挪到了监委，机构、职能、人员三同步才能让后续所有工作顺利开展。这可一点都不容易，这是第一关，决定了能不能实现全局一盘棋。搞清楚了监察权不是检察权的翻版，浙江省只锁定反贪、反渎和职务犯罪预防三条线，其余技术、法警、事业、工勤人员一律挡住，这样才能行稳致远。选人关也很重要，监察体制转隶给公权力监督网注入新鲜血液。这个过程中监察机构和纪检机关都得双倍严格要求干部。浙江省核查档案、谈心谈话层层过滤，对不符合条件的人员坚决辞退，给转隶干部安心。在转隶前夜思想政治工作非常重要。这个时候大家容易有心结得好好沟通一下。 思想政治工作把中央决策变成个人行动和自觉选择，还要安抚未转隶的人员岗位调整思想稳定，避免出现二次波动。时间节点的衔接也很关键，要把握好改革节奏不能出现空窗期。浙江省以领导关系为刻度制定原则：老事老办法、新事新办法。检察院立未结的案子还得按原程序走，监委接手后把线索、案卷、文件和资料全部移交归档并且保密防损防丢保障安全。待遇和职级问题也跟着解决同步推进让转隶干部吃下定心丸。