人工智能赋能高等教育 专家呼吁建立人机协同教学新模式

问题—— 当前,智能技术快速演进,正推动知识生产方式、学习方式与产业结构同步变化。高校作为人才培养与科技创新的重要阵地,面临“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的时代课题:一上,学科知识更新加快,传统以课堂讲授为主的教学组织方式难以完全适配新技术环境下的学习需求;另一方面,就业结构与岗位能力要求加速重构,学生的数字素养、跨学科能力与创新能力亟需系统提升。如何确保教育规律与育人本质不变的前提下,提升人才培养的适配度与前瞻性,成为高等教育改革的关键议题。 原因—— 从宏观层面看,技术变迁的速度是推动教育变革的重要驱动力。生成式技术应用扩散带来的“学习门槛降低”与“能力门槛抬升”并存:信息获取更便捷,但对问题定义、批判性思维、创造性表达与综合实践能力提出更高要求。此外,教育普及化背景下,学生群体差异更为显著,统一节奏、单一资源的教学模式难以兼顾个体发展。再从治理与供给侧看,教学数据分散、平台割裂、资源沉淀不足等问题,制约了教学过程的精准分析与科学决策,教师教学设计与评价方式也需要适应新的教学工具与学习行为特征。 影响—— 智能技术与教育融合的影响正从“效率改进”走向“结构变革”。在教学层面,物理课堂与数字空间的联动增强,使得备课、授课、练习、测评、反馈等环节可被更细粒度地记录与分析,为分层教学、精准辅导提供可能;在育人层面,学习支持方式由“以教为中心”向“以学为中心”转变,学生在探索式、项目式学习中更易形成高阶思维与问题解决能力;在开放办学层面,多语种实时互译、口语训练与跨文化交流辅助工具的应用,有助于拓展学生国际视野与交流能力,推动国际合作从“资源引进”向“能力共建”延伸。与此同时,也需正视新技术应用带来的风险挑战,包括对学术规范的冲击、数据安全与隐私保护压力、教师角色重塑带来的适应成本等,亟须以制度与标准进行规范引导。 对策—— 在1月30日举行的2026山东“人工智能+教育”创新实践研讨会上,与会嘉宾围绕融合路径与实践方案展开交流。涉及的专家提出,高校推进融合应用需把握三条主线:其一,坚持能力导向的人才培养,将数字素养、创新能力、跨学科协同与国际视野嵌入培养体系,面向战略科学家、科技领军人才、卓越工程师等重点方向完善培养机制;其二,以智慧教学平台为抓手,贯通“备、教、学、测、评、督、管”等环节,推动多源数据汇聚与教学资产沉淀,通过开放组件提升系统互联互通,避免“信息孤岛”影响治理效能;其三,强化教师发展与教学设计能力建设,把技术作为提升课堂质量与学习体验的工具,同时推动评价方式从“结果导向”向“过程与能力并重”转型,建立可解释、可追溯的课堂评价与质量保障体系。 以企业侧实践为例,相关嘉宾介绍了面向教育场景构建的专用模型与一体化平台探索,并强调以“全流程应用”提升落地效果:通过课堂评价、虚拟课件制作、智能数据分析等功能实现教学过程可视化与精准化;通过个性化学习支持与教学辅助,提升学生学习效率与教师教学设计能力;在智慧教室建设上,相关解决方案已在多地部署应用,为高校开展课堂改革、资源共建共享与教学管理提供支撑。这些探索显示,技术的关键不在“替代教师”,而在于把教师从重复性工作中解放出来,让其回到育人本质与教学创新上来,使技术更像“启发者”与“学习同伴”,与师生共同完成学习目标。 前景—— 面向未来,高等教育数字化转型将进入“深水区”。可以预见,融合应用将从单点工具走向体系化生态:更强调数据治理与标准体系,更强调学科交叉与产教融合的真实场景,更强调教育公平与质量提升的共同推进。与此同时,制度建设将成为决定性因素之一,包括学术诚信规范、数据安全与隐私保护、教学评价与质量保障、平台准入与应用边界等。只有在明确规则、守住底线的基础上,技术才能真正服务于人才培养质量的提升。随着更多高校在课堂、科研训练与实践教学中探索“人机协同”,高等教育有望形成以学生发展为中心、以能力培养为主线、以数字治理为支撑的新型人才培养体系,为区域创新与高质量发展提供更强的人才与智力支撑。

人工智能与高等教育的深度融合是大势所趋。这场变革不仅是技术创新,更是教育理念和体系的全面升级。需要高校、企业、政府多方协作,构建人机协同的教学新生态。只有主动拥抱变革,才能培养出适应时代需求的创新人才,为高质量发展提供持续动力。