随着平台经济、共享用工等新业态发展，外卖配送、网约出行、即时零售、家政服务、直播电商等岗位需求持续增长，新就业群体规模扩大且流动性较强；同时，岗位对职业规范、服务标准、数字技能和安全意识的要求不断提高，不少从业者面临“能上岗、难提升”的问题：技能更新跟不上市场变化，培训渠道零散，且担心时间和费用成本而参训意愿不高，进而影响收入稳定和职业发展。
职业技能是新就业群体适应市场、实现自我发展的基础；日照市“春风送技能”计划的推出，既是对新就业群体的支持，也说明了城市在人力资源开发上的长远布局。对从业者而言，把握培训机会、持续提升能力，才能在职业道路上走得更稳、更远。