教育部把2026届高校毕业生的就业工作当成头等大事来抓，布置了“寒假促就业暖心行动”。中新网在1月7日发布消息说，教育部在网站上发了通知，目的是把就业岗位给扩容了，让服务更能让学生感受到。这次行动从2025年12月一直持续到2026年2月。为了给2026届毕业生更多帮助，教育部推出了五个暖心举措。 为了帮大家找工作，各地要和人社部门合作办几场专场招聘会。趁大家都回家过年的时候，每个市或者县都能搞些招聘会。鼓励各地给大家介绍本地情况，吸引人才留下来。有条件的地方还能给求职的大学生发交通费、安排免费住宿。教育部那个平台也设了专区，连着搞15场网上的招聘会；线下还会搞“百城职达家门口”的活动，把企业招聘和实习推荐都给一站式搞定。 各省级教育部门还要带队去企业走访拓岗。重点指导那些就业工作不太好的高校多跑跑市场。去那些大企业和高新区了解需求，宣传优惠政策，多找些岗位出来。还能带上学生一起去看看，帮学生找准方向。 学校还要给大家做指导。寒假里得先做个摸底调查看看大家有什么需求。请有经验的老师给不同的人提供专门的咨询服务。开学后学校领导得给大家上好“就业第一课”。还能利用AI技术帮学生练练就业能力。用国家智慧教育平台上的课给大家搞个“云课堂”。 对那些有困难的学生要多帮扶。给每个人建个台账，搞个“一对一”的结对子帮助。通过家校联动或者发钱发岗位这种方式帮他们增强信心。中央彩票公益金那个平台也会在这时候开放。 实习这块也不能落下。利用寒假返乡的时候组织“看家乡”这种活动让大家感受变化。帮学生联系单位去实习锻炼。用好国家的平台发布更多实习信息。鼓励地方探索那种从实习一直做到毕业就业的贯通模式。