问题： 春节前后是人员集中返乡的高峰期，既是亲情团聚的时刻，也为项目对接提供了契机。对县域而言，稳就业促增收仍是民生重点；对企业来说，用地、用工及配套保障能否到位，直接影响投产进度。此外，部分农村劳动力特别是家庭妇女希望在"家门口就业"，留守儿童和空心化等问题也需通过发展来解决。 原因： 江城街道发挥区位、劳动力和土地等优势，结合县域"大抓产业、招商、项目和园区"的部署，将招商作为全年工作的突破口。外部环境上，粤港澳大湾区产业转移持续推进，劳动密集型产业向成本优势地区延伸；内部条件上，当地具备加工基础和返乡创业者积累的资源，亟需一个对接平台将"乡情"转化为发展动力。 影响： 2月11日，江城街道组织返乡创业人士与本地企业代表对接交流，围绕产业需求、地块信息和政策展开沟通。据统计，街道去年新增企业5家、加工车间73个，创造就业岗位2242个。目前126个加工车间带动3526人在车间就业、1513人从事庭院务工，形成"离家近、能顾家、有收入"的就业模式。多家企业表示当地用工保障到位，部分纺织企业计划节后扩产，预计新增200多个岗位。"小车间"不仅提高了家庭收入稳定性，也为缓解留守问题提供了支撑。 对策： 江城街道聚焦陈皮配套、纺织服装、电子信息等领域招商，重点补链强链。通过完善园区水电道路等基础设施，推动项目快速落地；建立清单化服务机制，解决企业用地用工等问题。针对劳动力分布特点，探索"园区+车间+庭院"的灵活用工体系：引导企业在村级设加工点，推动技术下沉和订单外放。该模式既降低企业成本，又拓宽了农村妇女等群体的就业渠道。 前景： 产业转移竞争最终取决于营商环境、产业生态和人才供给。江城街道计划深化党建引领招商，推动3条以上产业链形成规模效应。同时，"15分钟就业圈"的建设将提升产城融合度。若能持续完善园区功能、公共服务和技能培训闭环体系，县域就业容量和产业质量有望同步提升。
浦北县的实践表明，乡村振兴需要突破传统路径。当政府角色从管理转向服务，当招商升华为发展共识，"小车间"就能带来大变革。这种以乡情为纽带、产业为根基的发展模式，不仅重塑县域经济生态，也为解决农村社会问题提供了新思路。其经验对中西部地区推进城镇化具有借鉴意义。