湖州在2023年展开了就业调研，数字平台让零工市场有了新样板。11月24日，省社会保险和就业服务中心副主任厉进率队前往湖州，调研就业服务数字化改革和零工市场建设。湖州市人力社保局党组成员、副局长朱新江全程陪同。这次调研的目标是把政策落实到最基层，给岗位送到家门口。两天时间里，调研组走访了多家单位。他们先去了美欣达环境产业研究院，了解“产学研用”一体化对本地就业的带动作用。接着来到湖州鸿聚人力资源服务有限公司，询问“共享用工”平台是如何匹配供需的。然后前往长兴县李家巷镇刘家渡村，参观了“高质量就业村”展示厅。在长兴南太湖青年科技创业园和长兴国家大学科技园，他们记录了孵化成果转化率和创业带动就业倍数等关键数据。厉进对湖州在2022年的就业工作给予了肯定，并要求稳住底数、做强平台、建好零工市场。最后，调研组提出要以数字平台为支撑，以零工市场为支点，以政策包为保障，把这项民生工程办好。