问题：党的创新理论如何更好走进群众、落到基层，一直是理论武装工作的关键环节。
张家界市在推进基层理论传播过程中，依托离退休干部等群体打造“峰林银辉”宣讲服务团，形成进学校、进景区、进社区、进企业的常态化宣讲格局，带动红色故事、政策理论和传统文化传播。
与此同时，随着受众需求多样化、传播场景碎片化，宣讲工作也面临“听得进、愿意听、记得住、用得上”的新要求：部分宣讲活动形式相对单一，创新不足；区县之间工作推进节奏不一、资源共享不充分，影响整体传播效能和品牌凝聚力。
原因：一方面，基层宣讲既要坚持政治方向和理论高度，又要兼顾表达方式、传播手段和受众体验，这对宣讲队伍的内容转化能力提出更高要求。
离退休干部具有政策理解深、群众基础好、社会公信力强等优势，但要将理论要点转化为群众语言、生活表达，需要持续的培训、选题统筹与案例沉淀。
另一方面，张家界景区多、社区多、学校分布广，宣讲对象既包括机关干部、企业职工，也包括游客、学生和村民，场景跨度大、时间安排难统一，导致活动组织成本较高。
再加上区县之间资源禀赋不同，若缺少统一的素材库、课程包与跨区域协同机制，容易出现“各自为战”、内容重复或供给不均衡的问题。
影响：宣讲方式与组织机制的差异，直接关系理论传播的到达率和转化率。
形式创新不足，会削弱宣讲的吸引力与互动性，难以在青年群体和流动人群中形成稳定触达；推进不均衡，则可能造成部分地区覆盖不足、热点议题回应不及时，影响群众对政策理解与共识凝聚。
相反，一支成熟的银发宣讲队伍若能实现标准化供给与差异化表达，不仅能把理论讲清楚、讲明白，还能通过“身边人讲身边事”的方式提升传播信任度，进而服务基层治理、文明建设与干部群众思想引领。
对于旅游城市而言，把理论宣讲嵌入景区、企业、社区等场景，也有助于把文明风尚与城市形象建设结合起来，形成“景城一体、内外兼顾”的传播格局。
对策：此次座谈暨培训会释放出进一步提质扩面的明确导向。
与会人员在总结成果的基础上，聚焦“提升实效、扩大覆盖、增强吸引力”展开研讨，提出从内容、形式、队伍、机制四个维度发力。
其一，优化内容供给，紧扣党的最新理论成果与地方发展实际，突出政策解读、发展成就、民生关切等重点，增强针对性与可用性。
其二，创新传播载体，探索“宣讲+文艺”“宣讲+实践”等模式，把理论表达融入群众熟悉的艺术形式和实践活动，以故事化、情景化方式提升接受度。
其三，加强人才培养和梯队建设，既发挥老同志经验优势，也注重吸纳新力量，完善两级宣讲团联动机制，形成可持续的队伍结构。
其四，完善资源共享与协同推进，推动宣讲素材共建共用、跨区县交流学习，形成可复制的课程包与案例库，减少重复投入、提升整体质量。
前景：从会议部署看，张家界正把“银发人才工作站”与宣讲服务体系统筹推进，通过平台化建设增强组织力与辐射力。
会前参观的武陵源区“峰境耆英”银发人才工作站，为银发人才发挥作用提供了可视化载体，也为宣讲资源整合、活动常态化运行提供支撑。
下一阶段，若能在内容标准化、表达生活化、传播多元化和组织协同化上持续突破，宣讲工作有望从“活动式”转向“体系化”，从“单向传播”转向“互动共鸣”，在更广范围内实现理论入脑入心、落地见效。
随着基层治理对共识凝聚、文明培育与政策落实的需求不断提升，这一机制也有望成为推动城市软实力建设、服务高质量发展的重要抓手。
理论宣讲是连接党和群众的重要纽带。
张家界市通过系统总结、创新谋划，正在探索一条银发人才助力理论传播的新路径。
随着各项举措的落地实施，这种融合地方特色、发挥老干部优势的宣讲模式，有望为新时代基层理论武装工作提供更多实践样本。
关键在于如何将会议成果转化为持续动力，真正让党的创新理论"飞入寻常百姓家"。