70岁的张全贵是原平市北城街道的退休党员，他15年来坚持在小区里义务服务，给基层治理带来了别样的“温度”。这事儿的背景是山西省原平市北城街道通过举办百姓故事汇活动，试图破解社区治理中“大家不积极参与”和“精神引领不到位”的难题。城镇化让社区事务变得复杂，居民诉求也五花八门，有时候人多力量大的局面反而没了。 张全贵这15年干的事可不少，修管网、劝架停车纠纷、疫情防控都有他的身影。他用行动证明了自己是个“身份退休但服务不退休”的人。街道的负责人说，张全贵这种拿身边的人说事儿的方式打破了传统宣传的隔阂感。大家听他讲过去的故事听得很入神，都说要向他学习。 这种“小故事讲大道理”的办法很管用。街道接下来打算让这种榜样选树变成常态，还打算多搞些座谈会、宣传栏什么的。他们要让更多居民愿意参与社区事务，把治理从街道单方管变成大家一起商量着办。未来还要结合乡村振兴、城市更新这些国家大事，把这种“有温度”的做法推广开去。北城街道的这个做法给各地基层治理提供了很好的借鉴思路。 基层治理之所以有活力，靠的是那些平凡人日复一日的坚守和付出。从一个人的十五年服务足迹到一场活动带来的社区共鸣，咱们能看到“人人参与、人人共享”的治理智慧。迈向现代化的时候，咱们要扎根群众、创新做法让奉献精神在基层生根发芽，这样才能攒足强国复兴的劲儿。这不仅是治理能力的提升，也是一座城市、一个时代精神高度的最好证明。