3月4日，清城区170名新任村、社区党组织书记齐聚市委党校，开了一次特殊的课。区委书记廖家杰给他们上了一课，他直接点明，这些基层干部接下来几年的定位和做事路径必须想明白、抓得牢。在廖家杰看来，村和社区的作用比想象中重要得多。 廖家杰给这些书记们定了调，希望他们能扮演好“领头羊”、“带头人”、“贴心人”和“掌舵人”这四个角色。他提到清城区面临着诸多挑战和机遇，要求大家对标市委提出的目标，要有信心和闯劲。他强调了“建强支部”的重要性，还举了一个例子来说明如何通过公正做事和敢于担当来凝聚人心。 谈到发展经济时，廖家杰鼓励大家主动摸清自家优势，哪怕是小产业也能成为竞争力。他说过一句话：“不怕起步小”，还提到了一个通过改品种让小瓜棚成招牌的例子。他还谈到了“贴心人”的角色，要求大家多到田间地头去倾听群众的心声。 对于“掌舵人”，廖家杰强调要敏锐地防范风险，把矛盾消灭在萌芽阶段。他还用松土、打理农田的例子来说明忽视苗头性问题的危害。他提醒大家要不断学习政策、市场变化和同行做法，做到遇事能应变。 廖家杰还提醒大家要团结共事、办事公道、廉洁自律。这次培训班共持续五天，内容涵盖理论学习、专题研讨等多个方面。课程安排紧凑，既有专家讲解，也有市内外优秀书记分享经验。 有一位书记私下里感慨说：“这次培训像是在心里点了盏灯。”大家都明白这次大规模培训的意义不仅在于学习知识，更是一次角色确认和方向定调。 散会时走廊里飘着淡淡的木头香味。这次履新第一课最重要的是下一步怎么做而不是今天听了多少。 作为一名村或社区书记，最难抓稳的是推动发展的“快”还是服务群众的“准”？