AI数字人这一新技术正在给就业招聘带来全新变化。比如，新泰市人社局举办了2026年“春风送岗 就在新泰”的专项服务活动。这个活动是在2026年正月初十上午九点举行的。活动现场人头攒动，伞花如潮，虽然下着细雨，但大家求职的热情不减。2022年本科毕业的丁默涵从人群中挤出来，手里拿着几份企业宣传单。这位在北京工作了三年的小伙子回到家乡新泰，希望找到一份人力资源相关的工作。他觉得回来的机会很多，很期待能在这里找到满意的职位。 现场2025年刚毕业的大学生王鹏完成了求职登记后表情轻松。他通过现场招聘发现了很多适合自己专业的职位，和企业进行了对接并达成初步意向。“春风行动”给高校毕业生们提供了一个在老家找到合适工作的好机会。 这次活动给求职者提供了更多选择。山东创科集团总经理刘伟在展位前接待着络绎不绝的咨询者。他们招聘十个助教岗位重点发展智能科技和无人机驾驶培训。作为新泰唯一一家拥有民航CAAC教员证的培训机构，他们面向退役军人和社会人士提供定向培训服务。新泰市卓越财富广场内热火朝天的气氛吸引了很多人前来咨询和投递简历。 这次活动把智能化求职工具引入了线下招聘现场。齐鲁人才市场经理张书岩展示了“AI职引擎”系统：“我们今天带来了AI数字人直播、AI职业规划、AI简历诊断和AI模拟面试等功能。”他介绍说，通过数字人直播不仅能展示现场招聘信息，还能展示13家未能到场企业的岗位信息。“相当于把济南的岗位也搬到了新泰老百姓的家门口。”他解释道。 新泰市人社局党组成员于孟华指出：“就业是民生之本。”今年他们围绕高质量充分就业目标采取措施：加密线下招聘频次、创新推行直播带岗、线上招聘会等模式；落实社保补贴、见习补贴等政策；开展针对性技能培训帮助群众实现“稳就业、好就业”。这些措施切实把民生实事办好办实。 政策咨询台前工作人员正耐心解读各项就业创业补贴；企业展位间求职者与招聘方面对面沟通并留下简历或者扫码关注后续信息。据统计活动当天共有100余家企业进场招聘提供2200余个岗位吸引800余人次求职初步达成600余人次意向。