中华全国总工会日前公布2025年支持建设的全国劳模工匠创新工作室名单，青海油田史昆创新工作室成功入选。该荣誉说明了青海油田推进创新工作室建设、发挥劳模工匠引领作用上的成效，也反映出油田以创新驱动高质量发展举措正在持续落地。 生产一线的技术难题既是制约发展的瓶颈，也是创新的着力点。青海油田把创新工作室建设成为破解生产难题的“攻关站”、推动技术进步的“孵化器”和培养技能人才的“练兵场”，围绕生产中的痛点难点组织开展针对性技术攻关。2024年至2025年，青海油田11家职工创新工作室针对油气生产、工程技术、炼化等领域开展技术攻关210项——解决生产难题239项——多项成果正在转化为现实生产力。 在采油领域，各工作室围绕不同工况条件下的生产难题开展研究。采油一厂史昆创新工作室针对高含盐环境下油井清防蜡难题，研发了高含盐地区智能清防蜡作业系统，为同类工况提供了更高效的解决方案。采油二厂何湘创新工作室自主研发回压调节装置，将集输流程井罐车核产数据误差率从25%降至4.8%，单井核产时间由12小时缩短至2小时，涉及的成果已申报国家专利。井下工程技术公司吴正银创新工作室针对水平井长水平段修井作业工具不足问题，设计研发了适用于长水平段打捞、钻磨、循环冲洗等工艺的修井工具，有效缩短占井周期、提升施工效率、降低维修成本和作业污染。 降本增效是创新工作室的重要任务。在涩北气田，采气一厂王富满创新工作室研制试用的“气田清砂船”可将年清砂费用降低一半，实现成本管控与生产保障同步提升。在炼化领域，格尔木炼油厂兰勇炼化工艺技能专家工作室通过异构化活化系统工艺材质升级与产品辛烷值提升技术，年创效221万元，并在全国行业职业技能竞赛中获得金牌。在集输领域，生产保障中心王锡军创新工作室与院校合作研发的“荷电污水处理技术”，可在不添加化学药剂的条件下去除水中的油、硫、悬浮物等污染物，实现含油污水一站式处理；在西部油泥沙处理站应用后，节约材料支出百万元。据统计，仅2025年，青海油田11个创新工作室降本增效累计创造经济效益超2000万元。 安全生产是油田发展的基础。各创新工作室聚焦一线安全隐患，针对风险点开展改进。采油二厂乔永青创新工作室对注水流量控制柜升级改造，消除高压水泄漏引发漏电及人员触电风险。何湘工作室引入“三段式机械臂鹤管”，推动装油环节实现“安全事故归零”。采油四厂王斌创新工作室针对单井罐敞口泄压孔的安全风险，采用量油与观察孔一体的人孔盖，有效防范火灾、人员中毒及坠落等风险，保障生产平稳运行。 人才培养是创新工作室的重要职能。青海油田创新工作室以“传帮带”为纽带，搭建人才成长通道，让创新能力在实践中持续积累。在工作室里，劳模工匠与青年骨干结对攻关、共同钻研，形成良好氛围。仅2025年，各工作室通过现场教学、专题培训、实战演练等形式累计开展培训274场，覆盖5125人次，签订师徒协议131份，助力223人次实现技能等级提升，为油田可持续发展夯实人才基础。
创新的价值，最终体现在解决问题、创造效益和守住安全底线上。青海油田以创新工作室为支点，把劳模工匠的示范带动与青年骨干的成长成才结合起来，让攻关成果落到生产现场、把人才培养融入日常实践，展现了以基层创新推动高质量发展的路径。面向未来，持续以制度保障创新、以应用检验创新、以人才接续创新，才能让“创新引擎”在更广阔的产业场景中释放更大动能。