职场正在围绕"会不会用智能工具、能用到什么程度"形成新的能力分层。猎聘大数据研究院的分析显示，企业招聘中对这类能力的要求越来越普遍，并通过薪酬溢价来体现其市场价值。要求具备涉及的能力的职位平均年薪明显高于未作要求的职位，技术岗位的高薪占比也在上升。这表明智能化应用能力正从"加分项"转变为可迁移、可复用的通用技能。
人工智能从技术创新演变为职场必备能力，标志着我国就业市场进入新的发展阶段。职场人士应认识到，学习和应用AI技术已不是可选项，而是适应时代发展的必然要求。企业和教育机构也应加强人才培养，不仅要传授AI工具的使用方法，更要培养从业者将技术与业务深度融合的能力。既掌握专业知识又能灵活运用AI工具的人才，将在职场竞争中获得更大优势，为经济社会高质量发展贡献更大力量。