上海和北京搞了校长职级制，特别是在浑南区，高级校长的年度奖励能拿5.04万元。校长津贴通常给的是130%的奖励性绩效工资，还有额外的月补贴，额度在600元到1500元之间。江苏的有些校长工资每月能拿到6000到8000元的标准。海南省琼海那边选拔校长时，最高能给50万元的年奖励性绩效工资。教育管理补贴、学术成果奖、人才培养奖和招生就业奖这些专项津贴，部分高校校长甚至能拿到数万元甚至十数万元。对于普通县城和农村校长来说，月收入大概在6000到8000元左右。像北京的上海嘉定区是按考核结果发人才奖励的。至于车补，有的乡镇岗位根据职称级别会给，最高能到600到850元。这种把校长纳入公职序列的做法，是在肯定管理工作的复杂性。毕竟一个校长要对接那么多部门和突发事件。上海、北京这些地方高级校长拿的绩效工资是5.04万元。海南琼海那边选聘校长时的奖励性绩效工资能到50万元一年。高考达标奖励通常由区县教育局发，金额常见的是20万到50万元。在海南琼海选聘校长时给的最高奖励性绩效工资是50万元一年。如果一个校长在教学点跑得多、管理得复杂，那就会发车补。把校长的工资提高到接近公务员水平，能让他们把心思全放在办学上。现在的学校真不好管，一个校长要忙很多事。把这些实打实的待遇给教师，能提高他们的幸福指数和稳定性。对于乡镇岗位上的校长来说，车补额度和职称挂钩。虽然普通县城及农村校长的月工资能达到6000到8000元左右的标准。但在上海、北京这些实行职级制的地方，比如浑南区高级校长能拿到5.04万元的年度奖励。省级统筹已经落地后，校长就能和公务员看齐了。海南琼海选聘校长时给的最高奖励性绩效工资是50万元一年。如果校长绩效好或者考得好能拿到相应的奖金和津贴。甚至有些地方给学校的办学质量考核奖励最高能达到8000元左右的水平。比如上海嘉定区是按考核结果发放人才奖励的。有的地方高考达标后会给高中校长发奖金或者提升待遇。虽然普通县城及农村校长的月工资大概在6000到8000元之间。但像北京、上海这些实行职级制的地方就不一样了。比如在浑南区高级校长的年度奖励能拿到5.04万元左右的水平。海南琼海选聘校长时的最高奖励性绩效工资能到50万元一年。在乡镇岗位上工作的校长还能拿到额外的车补福利呢。最高额度大概在600到850元之间吧。这次改革要是监督到位了那就是好事儿啊。让每一位在教育行业工作的人都能承担起自己的职责吧！