把湖南的35个脱贫县全给聚集起来了，就是为了能给基层教育找一批优质的年轻老师。时间是2026届毕业生专场的供需见面会，地点定在了长沙。这次2月9日办的活动上，全省有35个县的教育局带着234个具体岗位和真金白银的政策一块儿来招揽人才，专门盯着那79名参加优师计划的学生。在现场，大家签约了46人，还有25个人表示愿意以后签，现在算下来，这六所部属师范大学出来的学生签的比率已经高达95%，给咱们画了一幅基层和年轻人一起发展的好图景。招聘会现场特别热闹，那些设摊招聘的人拿出宣传册、实景图，一个劲儿跟学生解释本地有什么好的地方。凤凰县教育局人事股的股长龙建兴说，只要符合条件的人转正之后就能拿到12万元的人才津贴，还能走骨干教师和学科带头人的路子。他们之前已经去过六所学校做宣传了，到现在已经有5个学生说愿意去。保靖民族中学这次给了15万元的专项补贴、公租房还有职称晋升的倾斜政策。副校长王德力说得特别实在，他们学校把生活配套都给配齐了，就是为了让年轻人没什么后顾之忧。麻阳苗族自治县那边连特产都摆出来了表示诚意，教导主任滕玮说刚开始去的时候心里挺慌的，没想到吸引了不少外地学生问东问西。她觉得麻阳跟芙蓉区有帮扶关系，教研做得好、培训体系也健全，“绝不让大家一个人单打独斗”，这就是能把人引来的关键原因。在现场的这些学生大多是想着“离家近、能有成长空间”。北京师范大学的龚向进还有华中师范大学的瞿梦义这一回都签回了沅陵。他们觉得优师计划很稳当，打算在这六年服务期里好好教学生；北师大珠海校区的刘艺雯是个湘西本地人，特意从珠海赶回来想回报家乡；西南大学出来的田宸凡说凤凰学校现在越来越年轻了，“那边也有很多优秀老师在锻炼”，他觉得这是个好机会。这次高效的对接其实有国家和省里的一系列政策在撑腰。这些师范生能享受“两免一补”、免试拿教师资格证；省里管招生的部门保证大家“有编有岗”；地方政府还准备了人才津贴、周转宿舍和名师工作室；省教育厅还特意把这些人拉进各级教师培训计划里优先支持他们提升学历。同时要求他们履约教书最少六年的硬性规定，也帮基层把好老师留住了。自从2021年优师计划实施以来，湖南一直在给毕业生就业“最后一公里”畅通渠道。这批带着真才实学和当老师的热情的年轻人马上就要去中西部条件比较差的地方教书了，这是给基层教育质量提升注入新鲜血液、给乡村振兴增加持久教育力量的大好事。