近期，山西省财政厅就会计系列职称管理发布工作提示，对2025年度高级、正高级会计师评审通过人员《评审表》领取及资格证书获取方式作出明确安排：证书改为电子化发放，不再提供纸质证书；《评审表》仍需按规定领取并归入个人档案。此调整显示出职称管理数字化、规范化正在加快推进。
从纸质证书到电子证照的变化，表面是载体调整，本质是公共服务方式的更新。把“数据多跑、群众少跑”落实到职称管理的具体环节，既需要平台能力支撑，也需要制度衔接和用证习惯同步跟进。随着电子证照在更多场景实现互认互通，人才评价与服务将更高效、更透明，为优化营商环境和激发人才活力提供更扎实的制度支撑。