为适应新时代监狱管理工作需要，江北监狱近日在长江大学举办政工民警队伍素质提升培训班，将其作为开年首训的重要举措，旨在强化政工队伍建设，激活思想政治工作新动能。
监狱党委高度重视此次培训，将其纳入全年工作重点。
党委副书记、政委崔炜在开班动员中指出，思想政治工作是监狱管理的重要基础，政工队伍素质直接关系到思政工作的实效性。
他要求全体学员准确把握新时代思政工作的时代要求，深入理解监狱"145"思政工作新路径的内涵和实践价值，在学习中提高政治站位，在实践中精准提升运用相关条例履职尽责的核心本领，严格遵守纪律规范，以扎实的学习成效为新路径实践注入新的活力。
为确保培训质量，监狱邀请长江大学5名专家学者授课，围绕《中国共产党思想政治工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《党委会的工作方法》等纲领性文件进行精准解读。
授课既强调理论高度，又注重实践深度，系统讲解基层党建工作规范实务，并以荆楚简牍为切入点，深入挖掘其中蕴含的历史文脉与为民情怀，使学员在学习党建理论的同时，增强了文化自信和工作的针对性。
培训期间的小组研讨环节成为思想碰撞的重要平台。
监狱党委班子成员全程参与，与学员共同围绕"如何推进民警队伍'四化'建设""如何做好'一人一策'思想政治工作"等主题深入交流。
学员们各抒己见，踊跃发言，通过相互启发和借鉴，对思政工作的实践路径形成了共识。
大家普遍认识到，思政工作要做好"宣传员、协调员、服务员"的角色定位，要掌握重点、统筹兼顾，要贯通"学、思、践"三个环节，把握"定位、定调、定标、定力"四个要素，努力争做"清醒人、明白人、内行人、贴心人"。
开年首训既是一次能力“充电”，更是一种导向“立规”。
政工工作看似无形，却决定队伍方向、影响执行质量。
把学习成果转化为制度化流程、把研讨共识转化为可操作举措、把考核导向转化为长期激励，才能让思想政治工作真正成为推动工作落实的内生动力，在日常点滴中积累成治理效能，在关键时刻托举起队伍的底气与定力。