朝阳区小关街道举办年度门楼院长故事会 展现基层治理新成果

小关街道此次故事会的举办,反映了当前基层社区治理创新的新探索;作为城市基层治理的重要单元,街道社区遇到如何在城市化进程中保持邻里凝聚力、提升治理效能的课题。小关街道通过构建"门楼院社"四级自治体系,形成了纵向贯通、横向联动的治理网络,将自治触角延伸到每个楼门、每个院落,使基层治理更加精细化、人性化。 该体系的建立源于对基层治理规律的深刻认识。在城市社区中,传统的行政管理往往难以覆盖所有治理细节,而通过激发居民的自治意识,运用门楼院长等基层自治骨干的作用,可以形成"人人参与、人人受益"的治理格局。小关街道正是基于这一理念,将自治工作者纳入表彰体系,通过故事会等形式讲述他们的工作经历和感人故事,既是对其贡献的认可,也是对基层治理价值的重申。 从活动形式看,故事会采用了多元化的艺术呈现手段。暖场视频、杂技表演、非遗展示、快板说唱、民乐合奏等节目形式层层递进,将抽象的治理理念转化为具体的文化体验,使参与者在欣赏文艺表演的同时,深刻理解基层自治的意义。这种艺术化的表达方式,打破了传统会议式的沟通模式,增强了活动的感染力和参与度,说明了当代基层治理工作创新思维。 微电影《小关没有超人》的首发,继续深化了活动的主题表达。这部作品的推出表明,小关街道在总结自治工作经验时,既看到了工作者的个人贡献,也认识到了基层治理的系统性特征。"没有超人"的表述,既是对工作者谦逊品质的肯定,也暗示了基层治理需要全社会、全民的共同参与,任何单个的力量都不足以完成这一使命。 从更广的视角看,小关街道的这一实践具有示范意义。在推进城市治理体系和治理能力现代化的背景下,如何激发基层自治活力、如何让普通居民成为社区治理的主体而非旁观者,是摆在各地基层政府面前的重要课题。小关街道通过制度创新和文化创新的结合,为这一课题提供了可借鉴的答案。

社区治理的温度体现在日常点滴中:一句问候、一次协商、一场互助。门楼院长故事会讲述的不是英雄事迹,而是汇聚平凡善意、延续居民参与的治理智慧。只有将节日的邻里情转化为日常的共治力,基层治理才能在日积月累中增进信任、增强韧性,让社区成为更有归属感、安全感和幸福感的共同家园。