扎克伯格给Meta的核心骨干加码了，薪资预算也涨了，好的资源都投到了AI上。不过普通员工的年终奖缩水了。公司刚在元宇宙那边砍了1500个岗位，2026年1月的时候搞了一波裁员。而且去年股权激励就降了10%，今年又把这个比例缩减到了5%，涉及到好几万号人。这事儿在Blind论坛上炸开了锅，不少人骂骂咧咧地要辞职，也有不少人开始调侃说要摸鱼。虽然市场行情不太好，但大多数人觉得Meta的薪酬还是有竞争力的，大规模走人的可能性不大。毕竟扎克伯格在拼了命地往AI里砸钱，他的目标是追上OpenAI还有谷歌。公司上个月发了个业绩报告，说2026年的资本支出要做到1150亿美元到1350亿美元，这可是把去年722亿美元的数字几乎翻了一倍。 他不仅砸钱研发模型，还大手笔地拿高薪挖顶级人才来填补空缺。为了给观望的投资者吃定心丸，扎克伯格还在那边搞效率优化，在非核心业务上压缩成本。虽然大家的股权奖励都少了点，但是那些干活出色的人反而拿到了更多的奖金。只要风险还在，咱们投资就得小心点儿看。