把新时代职工思想政治工作抓到实处，关键在于让党的创新理论既“落到车间”，也“走进心里”。
在产业结构加速调整、劳动关系多元演进、信息传播方式深刻变化的背景下，传统宣教手段面临“覆盖不均、吸收不深、共鸣不足”等问题：一是部分理论学习与生产生活存在距离感，难以转化为可感可知的行动指引；二是一线职工学习时间碎片化、需求差异化，单一课堂模式难以兼顾；三是新媒体语境下信息竞争激烈，如果表达方式不够生动、渠道不够便捷，理论传播容易被“噪声”稀释。
针对这些难点，呼和浩特市总工会将“讲什么、谁来讲、怎么讲”作为破题抓手，形成以两条主线统领、以需求导向牵引、以品牌化推进的工作路径。
其背后原因在于：一方面，推动高质量发展、完成产业升级与技能提升任务，需要更加统一的思想认识和更强的凝聚力；另一方面，铸牢中华民族共同体意识作为事关长远的基础工程，需要在职工群体中通过可触可感的方式持续浸润，形成共同价值与共同情感的稳定支撑。
因此，必须把理论宣讲从“文件语言”转化为“群众语言”，把教育阵地从“固定教室”拓展到“生产现场”和“网络空间”。
在具体实践中，一是突出“直达一线”的传播链路，提升理论宣讲的到达率与有效性。
呼和浩特市总工会把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神摆在突出位置，组织工会干部、劳模工匠等组建宣讲力量，深入工厂车间、生产一线和基层班组，开展主题宣讲100余场，覆盖职工1.8万余人次。
宣讲注重以身边变化讲政策取向、以岗位实践讲现代化路径，把宏观部署转化为可理解、可对照、可落实的工作要求，引导职工把“听党话、跟党走”的政治自觉转化为立足岗位建功的行动自觉。
二是强化“共同体意识”的价值引领，夯实团结奋斗的思想基础。
以铸牢中华民族共同体意识教育为重要内容，探索“光影+思政”等形式，推出面向职工的观影精品课，通过文艺作品中可视化的故事与情感表达，呈现民族团结进步的实践成果，帮助职工在情感共鸣中深化对“休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共”共同体理念的认同。
与单纯说理相比，这种方式更易形成“看得见、记得住、愿意讲”的传播效果，有助于在企业和班组层面营造互嵌融合、共建共享的氛围。
三是推动“课堂形态”多元化，让思政教育更具吸引力与针对性。
呼和浩特市总工会着力打破单向灌输，拓展线下宣讲矩阵：在常态化职工大讲堂基础上，开展“劳模工匠进校园”报告会，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神向青少年群体延伸；通过举办劳模宣讲大赛，以赛促训提升宣讲能力，培育一支政治素质过硬、表达能力较强、与职工贴近的宣讲员队伍；同时联动呼包鄂乌城市群开展跨区域宣讲交流，促进资源共享与经验互鉴，增强榜样辐射效应。
据统计，2025年全市各类“中国工人大思政课”共开展320场，线上线下覆盖人数达10万人，体现出体系化推进带来的规模效应。
四是加速“云端延伸”，以数字化手段适配职工学习新习惯。
面向碎片化学习特点，通过制作短视频微宣讲、开设线上学习专栏、组织网络知识竞答等方式，推动思政课堂向线上拓展，把“规定动作”做出“便捷入口”，把“集中学习”延伸为“随时可学”。
这种“互联网+思政”的探索，有助于扩大覆盖面、提升互动性，也为后续基于数据反馈优化内容供给提供了条件。
这些举措带来的影响，首先体现在凝聚力和执行力的增强：当政策理论能够与岗位任务对接，职工更容易形成共同目标与共同语言，推动企业班组在安全生产、技术革新、技能提升等方面形成合力。
其次体现在价值引领的稳定性：把铸牢中华民族共同体意识融入职工日常教育与文化活动，有助于在多民族聚居城市进一步厚植团结基础，为社会和谐与发展稳定提供支撑。
再次体现在工作机制的可持续性：通过品牌化打造与队伍建设，宣讲不再依赖临时动员，而是形成常态化、可复制的组织能力。
从对策层面看，下一步提升空间主要在三个方面：一是进一步优化内容供给，更多围绕职工关心的就业技能、收入分配、劳动保护、企业发展等现实议题，将理论阐释与解决实际问题更紧密结合；二是完善评价反馈机制，既看“场次与覆盖”，更看“理解与转化”，探索通过问卷回访、岗位实践案例、班组创新成果等方式衡量实效；三是强化协同联动，把思政引领与工会服务、技能竞赛、权益维护、困难帮扶等工作深度融合，使职工在获得感中增强认同，在参与中形成自觉。
前景来看，随着新一轮科技革命和产业变革深入推进，职工队伍结构、学习方式和价值诉求将持续变化。
以品牌化、场景化、数字化为牵引的职工思政课堂体系，有望进一步从“活动化推进”走向“制度化运行”，从“单点突破”走向“系统集成”。
在更大范围内把理论传播与劳动创造、技能提升、城市发展同频共振，将为首府推进高质量发展、培育高素质产业工人队伍提供更坚实的思想保证和精神动力。
思想政治工作是一切工作的生命线。
呼和浩特的实践表明，只有坚持以职工为中心的工作导向，不断创新内容形式和方法载体，才能使思政教育真正起到凝聚人心、汇聚力量的作用。
这一探索不仅为首府高质量发展提供了坚实思想保障，也为新时代职工思政工作提供了有益借鉴。