1月15日，旌阳区在文德国际会展中心举办人才驱动高质量发展大会，集聚了高校学者、企业代表及职能部门负责人共200余人。大家在这儿一起探讨如何让人才发展和区域创新更合拍。会上，旌阳区签了一些柔性引才项目，把专业智慧送到了教育和农业等民生领域。同时，旌阳区还和武汉科技大学、重庆文理学院、四川工程职业技术大学谈成了合作。大家打算建人才招引工作站和大学生实习实训基地，把人才引进和实践培育连起来。 最核心的是，“百博智库”这回也正式揭牌了。这是旌阳区委、区政府给区域长远发展做的智力平台，想把高端人才给聚过来，让大家一起出谋划策。“百博智库”的第一批成员就是今年新来的博士和本地高层次人才代表。今后他们就会盯着产业升级、城乡治理、科技创新这些关键点。 谢斌书记在会上提到，现在旌阳比以前任何时候都更需要人才。所以他们要搞“千硕百博”引才计划，诚心诚意地把贤能都请来。从政策上看，旌阳区对高层次人才能给70万元综合补助。2022年人才工作专项经费才500万元，今年就直接翻了几番涨到了4200万元。 为了打破引育用留机制的瓶颈，旌阳区还专门派人去江苏和武汉这些先进地区学习经验。“百博智库”正式成立后，会围绕产业升级等关键领域开展咨政建言活动。不管是柔性引才还是智库建设，或者是政策升级和生态营造，旌阳区都在用一套完整的人才战略推动智力资源和发展需求深度融合。 现在创新成了发展的第一动力，“百博智库”的做法不仅能给地方转型提供新思路，也能给中西部地区的人才工作机制创新做个参考。不过要让“百博智库”真正发挥作用，还得在制度协同和生态培育上下功夫才行。