当前正值芒果春季管护关键期，海南省东方市华侨农场五队的果园里，除草、施肥、修枝等农事作业紧锣密鼓地进行。然而，由于季节性用工需求激增，当地种植户一度面临劳动力短缺的困境。 芒果产业是东方市华侨农场五队的特色支柱产业，春季管护质量直接关系到全年收成。种植户反映，除草、施肥等环节时间窗口短，临时用工需求集中，但本地劳动力流动性大，传统招工方式效率低，难以快速匹配供需。 针对此问题，东方华侨就业驿站迅速启动应急响应。工作人员深入田间地头，与种植户面对面沟通，详细记录用工数量、技能要求和作业周期，建立动态需求台账。同时，依托辖区灵活就业人员数据库，通过线上线下多渠道发布招工信息，精准筛选适配人员。 充分调研基础上，驿站仅用3天时间就完成13名零工的招募和岗前培训。这些务工人员均来自周边村镇，经简单技能指导后直接上岗，实现了"出家门、上车门、进园门"的点对点输送。种植户王师傅表示："驿站送来的工人经过基本培训，干活效率高，解了我们的燃眉之急。" 此次劳务对接成效显著：一上保障了200余亩芒果园的及时管护，避免因农时延误导致的经济损失；另一方面为农村富余劳动力创造了人均150元/日的增收机会。据测算，本次劳务派遣可直接带动农户增收近20万元。 东方市人社局涉及的负责人介绍，华侨就业驿站自2022年成立以来，已累计输送灵活就业人员超300人次。未来将深入完善"产业需求库+人才资源库"双库联动机制，拓展服务范围至冬季瓜菜、热带花卉等特色农业领域。
乡村振兴对灵活就业的需求不断增长，灵活就业人员的有序流动也是推动农业产业发展的重要力量。东方华侨就业驿站的做法表明，通过建立科学的对接机制、发挥信息优势、提供专业指导，就业服务部门可以有效连接产业发展与群众就业。这种精准、常态化的就业服务模式，既解决了当前的用工难题，也为乡村产业发展和群众增收提供了可持续的支撑。