要想让全国政协委员龙婉丽手里这道难题给解了，可真不容易。这个由静安区副区长兼任的龙婉丽委员就曾直言不讳地指出，虽然医疗护理员也就是咱们常说的护工，现在是医院不可或缺的一股助力，但现在队伍里有个大问题——学历基本上都在初中以下。这下好了，医疗护理员队伍职业化发展这个难题算是给摆到了明面上。 为了给老人们提供高质量的服务，龙婉丽给卫健、人社、民政这些部门提了个醒，大家伙儿得赶紧联手制定出个《医疗护理员管理办法》，把这帮人的法律地位、服务范围、准入门槛还有责任界限都给明确下来。除了要推行“双证管理”，规定必须拿着“上岗培训合格证”才能上岗，还得想办法给现有人员提技能。最好能支持职业院校去开设相关专业，搞点“订单式”培养，把那些有医学底子又会实操的年轻人直接输送过来。至于那些已经在岗位上的护工群体，也得给他们搞个在职“学历+技能”双提升计划。只要让大家通过成人教育或者开放大学的渠道去进修拿到学历，再加上免费的技能认定培训，这些费用就由财政、单位还有个人一起来分担。