八陡老街里的年味正浓，热闹得像赶集一样。2月10日那天，“赶集”变成了“选岗”，淄博市博山区人社局和博山区联手把年货节现场变成了求职大舞台。企业的招聘代表把摊位摆进了集市，人群里除了讨价还价，还有人攥着招聘海报问：“我儿子刚毕业，学计算机的，有适合他的岗位吗？”黑玻集团、特信集团、宏马集团这些企业在摊位上挂满了“急招”“高薪”的招牌。企业给招聘代表们准备了工装，他们在摊位前一字排开。每个摊位都标明了岗位要求和薪资待遇，逛集市的人一边买年货一边看职位。人社工作人员还专门搭了个“政策解读角”，把创业补贴、社保缴纳这些惠民政策讲得清清楚楚。工作人员教大家扫码关注“博山就业人才”抖音号，求职者通过线上平台选岗位，线下的服务站帮他们把简历递给合适的企业。高校毕业生李志林在工作人员的引导下找到了工作，他特别高兴：“本来还担心在家门口找不到对口的工作，没想到赶个大集就解决了。”黑玻集团的招聘负责人也说，他们这次招到了3个合适的人选。这次活动一共提供了200多个岗位，现场达成了初步意向30多人次。“将就业服务融入基层生活场景，”博山区人社局相关负责人说，“下一步我们要把这种模式常态化。” 这次活动不光是在博山区搞的，而是“就在淄博”的一部分。淄博市还将继续开展“春风行动”，把就业服务做得更细致。特信集团、宏马集团、黑玻集团这些企业都很喜欢这种模式。颜小青、颜小建这些服务事项也在这次活动中得到了推广。博山区人社局表示要搭建更多的桥梁，让更多人实现就近就业。这次活动让原本严肃的招聘变得轻松便捷了。现场有很多像李志林这样刚返乡的大学生和农民工找到了工作。人社部门用这种方式打通了政策落地的“最后一公里”。