新华社记者孙阳从北京传来消息，业内人士正在加紧行动，给年轻的科学家们创造更好的科研环境。2月6日那天，大家聚在一起搞了个2025年度“北鲲青年科学家奖”的颁奖礼。坐在评委席上的中国科学院院士薛其坤跟大家说了个挺有意思的道理：机遇只会青睐那些能跟国家战略需求、还有科技发展的前沿产生共鸣的脑子和热血。这种共鸣，能让年轻人把心思全扑在科研上。 现在咱们国家在研发上花的钱是越来越多了，这不仅是个数字的问题，更是给这些年轻科学家搭了一个以前从来没有过的大舞台。那天的现场挺热闹，五个来自不同高校和科研单位的青年科学家领了奖。 中国中化控股有限责任公司的宁高宁也发表了讲话。他说这奖不只是个奖，更是企业、产业、政府、还有这些年轻科学家和专家们达成的一个共识。有报告说过这事，说全球的高层次科技人才格局最近几年变化挺大。从2020年到2024年，中国这方面的人才数量从1.88万增加到了3.25万。占比也涨了不少，从16.9%变成了27.9%。在这个过程中，年轻的科技人才被赋予了新的使命。 时间得回到2019年6月，中共中央办公厅和国务院办公厅发了个文件《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》，专门提出来要善于发现和培养青年科研人员。 再看行业的情况，评价人才的导向也在变。以前大家都盯着论文、帽子这些东西看，现在更愿意把目光放长远一点，投资在人的未来上。这次得奖的研究领域挺广泛的，高端化工、生物医学、电池材料这些都有。 专家们都觉得光靠一个奖项去激励不行，得把企业、高校院所、政府和学术共同体这些都团结起来才行。滨州市副市长吕明涛说这个奖还是个平台，能把全球顶尖的资源都给连起来。 大家都知道这事儿是2025年3月滨化集团出钱发起设立的“北鲲青年科学家奖”。这是跟国家未来的颠覆性人才联手搞的一个开放协作的生态系统。滨化集团董事长于江也说了，关注青年科学家是对时代问题的有力回答。 活动期间还启动了2026年度的奖。好几位年轻科学家都表示了他们的想法：要是有更多社会力量来关注培养人才，再加上好的评价体系、好的生态环境还有精神传承一起使劲儿，那这些年轻人以后的发展机会肯定会更多。