3月份，“东方雨虹，我是雨虹文化实践官”活动正式开启了。李卫国董事长给大家提出要求，希望把健康活力、专业精进还有责任担当刻进平时的工作和生活里面。杨浩成总裁在启动仪式上也强调，把全员参与作为文化落地的关键。兰莹总监分享了自己的心得体会，鼓励大家保持求知欲还有坚守健康初心。这次活动明确细化了践行标准，还给大家选出了七个团队的企业文化大使。希望大家通过这个活动能把雨虹精神给传播出去。接下来让我们一起认识一下这次选出的企业文化大使们：健康大使引领健康风尚，学习大使在终身学习中获取力量，公益大使用行动诠释了有爱担当。 活动目标是要把健康、乐学、有爱担当的文化内核给深耕下去。 让我们看看这次活动的具体安排： 3月 启动仪式：东方雨虹“我是雨虹文化实践官”活动正式启动。 健康活力：这次活动聚焦健康活力，希望大家坚持终身学习还有涵养健康身心。 专业乐学：提升文化实践吸引力 有爱担当：以行动诠释有爱担当 李卫国董事长：“把健康活力、专业精进还有责任担当刻进日常工作与生活。” 杨浩成总裁：“要求各单位拓宽活动覆盖面、创新活动形式，打造兼具健康活力与文化内涵的实践场景。” 兰莹总监：“鼓励全体员工保持求知欲、坚守健康初心，把文化践行与健康管理融入工作生活。” 总之，这个活动是为了推进东方雨虹集团的高质量发展提供文化根基和行动合力。