湖北建始县总工会在工会改革中取得了显著的成绩，其经验为其他地区提供了宝贵的参考。在过去几年里，他们针对新形势下的工会工作面临的问题与挑战，采取了一系列措施来扩展服务范围，强化基层组织建设。截至2025年，全县共建立了633个基层工会组织，发展会员7.14万余人。当年新建工会28个，新增会员1.64万余人，组织基础得到不断巩固。这次改革还注重解决新就业形态劳动者普遍存在的组织关系松散、就业流动性强、权益保障不足等问题。当地工会通过线上扫码入会等便捷方式，把服务送到了职工身边。同时，建设户外劳动者服务驿站，打造“15分钟服务圈”，提供饮水、歇脚、充电等贴心服务。此外，常态化开展各种活动增强了职工对工会组织的吸引力和凝聚力。 在维护职工合法权益方面，建始县总工会也进行了机制化、系统化的创新。他们深化集体协商制度推动企业与职工共建共享，通过推行“能级工资”集体协商让技术工人价值在收入中得到更好体现。这种协商不仅关注工资增长还致力于构建和谐劳动关系实现双赢。为了解决劳动争议问题，建始县总工会探索新时代“枫桥经验”在工会领域的实践牵头建立了“人社+工会+法院+检察+N”劳动争议多元化解机制。2025年通过这个机制受理案件332件成功调解233件帮助职工落实维权金额1242.2万元。 这个探索还注重人文关怀处理复杂遗产与债务纠纷时为年迈体弱的家属争取解冻了抚恤金。建始县的实践表明重心下移、力量下沉、资源下倾是夯实基层基础的持久动力。这个探索为化解劳动关系矛盾提供了有效路径也提升了职工获得感、幸福感、安全感顺应了劳动关系领域发展变化回应了广大职工现实需求是加强基层工会建设发挥职能作用的生动写照。 总之这个探索启示我们唯有始终坚持以职工为中心工作导向才能使工会组织在经济社会发展大局中更好凝聚职工力量维护权益促进公平夯实党执政阶级基础和群众基础推进中国式现代化建设汇聚起磅礴工人阶级力量。