3月13日下午，河南财经政法大学校党委常委、副校长王利军带着几个人，去了趟载望集团，看看人家是怎么做的。这次去就是为了聊一聊以后怎么教人才培养的事儿，给大伙儿提供个新思路。载望升学研究院的吕品院长还有集团的任广超老板热情接待了他们。吕品说，教育嘛，就是得让人找到自己的方向；企业呢，就得把这些资源给实实在在落地了。 载望集团一直记得自己刚成立时候的初心，就是通过更有价值的内容和更好的服务，帮每个学生都变得更好。他们不光在教育上深钻研，还弄出了一套以教育为核心的生态体系。这次王利军他们过去看，不光是为了落实教育部那个访企拓岗的部署，也是为了认可他们这么多年在教育领域的深耕细作。 学校代表团在那儿转了转办公区、也看了看业务特色，感觉这地方挺有“专业、温度、责任”的味儿。载望升学那边有好几百个全职规划师，个个都有多年一线经验，上岗前还要经过严格的培训和考核。这种模式正好能弥补高校毕业生实操经验少的短板，给他们提供一个实战练兵的平台。 座谈会上大家聊得热火朝天，重点说了人才培养、试岗就业还有产教融合这些事儿。吕品提到他们坚持“规划师深度服务+智能系统辅助”的模式好多年了，这就成了高校实践教学的宝贵材料。王利军看着这些情况挺感慨的，觉得载望集团的发展和学校培养应用型、复合型人才的目标特别契合。 差不多快结束的时候，王利军给载望集团颁发了个“教学实践基地”的牌子。这牌子一挂起来就意味着合作落到了实处，为以后怎么共同育人打下了基础。这次合作能让学生有实战的地方练手，企业也能得到有能力的人用。大家都觉得这事儿双赢，学生能受益，以后还会为社会培养出更多的好人才。