问题：婚嫁领域的高额彩礼、铺张宴席和相互攀比，长期以来在一些农村地区不同程度存在。看似是“面子”之争，实则让家庭负担加重、矛盾隐患增多，挤占教育、创业、养老等民生投入，也影响乡村风气和基层治理。3月8日，在盐池县花马池镇芨芨沟村新时代文明实践站，一场围绕移风易俗的宣讲活动吸引不少村民参与。大家围坐交流，用“身边事”讲清“大道理”，也折射出基层对破除陈规陋习的现实需求。 原因：一是观念惯性叠加人情压力，婚事常被视为“家族大事”，容易被攀比裹挟；二是部分地区缺少可落地、能执行的统一规范，导致“越涨越不敢降”；三是对婚嫁高成本带来的风险认识不足，债务压力一旦传导到家庭关系，纠纷更易出现；四是个别地方的新风倡导停留在口号，缺少“激励+约束”配套机制。宣讲现场，宣讲员结合因彩礼引发家庭矛盾的案例，逐条解读村规民约，强调“把血汗钱用在安家置业、干事创业上”，引发村民共鸣。有村民当场表示，会与子女商量简办婚事、拒绝跟风。 影响：移风易俗推进后，能够直接减轻群众负担，缓解彩礼和排场带来的经济压力与情感摩擦，促进家庭和睦、邻里和谐；也有助于形成勤俭节约、崇德向善的乡风，为基层治理打下更稳的社会基础。实践表明，当“幸福靠奋斗而非靠彩礼”成为更多人的共识，乡村的资金与精力就能更多投向产业发展、子女教育和生活品质提升，文明新风也更容易转化为乡村振兴的内生动力。 对策：吴忠市围绕重点难点精准发力，推动移风易俗从“倡导”向“制度化”“常态化”深化，形成多层次治理路径。 ——以规立矩，增强约束刚性。利通区上桥镇牛家坊村将“彩礼不超过8.9万元”写入村规民约，并推行婚嫁彩礼登记备案，推动婚俗从“靠口头约定”转向“有章可循、有据可查”。 ——以点带面，强化示范引领。当地注重发挥党员干部带头作用，通过带头执行、公开承诺等方式，减少群众“先降吃亏”的顾虑，形成可复制的示范效应。 ——以预防为主，前端化解苗头。红寺堡区大河乡乌沙塘村建立适龄青年“五色管理台账”，对高额彩礼苗头提前介入劝导，村妇联干部入户算清“经济账”“亲情账”。据当地介绍，去年以来该村婚嫁平均彩礼由13万元降至7万元，治理成效逐步显现。 ——以激励促行，提升群众获得感。依托“积分超市”等机制，对践行“零彩礼”“低彩礼”的家庭给予奖励，用看得见、摸得着的方式推动新风落地，形成“愿意做、做得到、做了有荣誉”的正向循环。 ——以“三治融合”固本强基。青铜峡市青铜峡镇沃沙村持续推进自治、德治、法治融合，围绕“立、破、守、优”系统发力，推动旧俗改造与乡村治理同向发力，带动村庄面貌与社会风气同步提升。 ——以组织保障压实执行。同心县丁塘镇新华村由老党员等组成红白理事会，明确“彩礼不超3万元、宴席不超10桌”等标准，并建立正向激励机制。当地反映，2025年该村10对新婚夫妻全部选择“低彩礼”、简办婚事，制度执行力得到检验。 前景：业内人士认为，婚俗改革关键在于持之以恒。随着村规民约持续完善，登记备案、红白理事会等机制更加规范，再加上文明实践常态化宣讲、典型带动和贴心服务，移风易俗有望从“阶段性成效”转为“稳定性习惯”。下一步仍需因地制宜，兼顾群众情感表达与节俭办事之间的平衡，持续提升基层治理能力，避免标准“一刀切”和变相攀比反弹，让文明新风在更大范围内转化为共建共享的治理成果。
移风易俗，难在破“旧”，贵在立“新”。当村规民约成为群众共同遵守的“硬约束”，当榜样带动与贴心服务形成润物无声的“软引导”，乡村社会就能在保有人情温度的同时，减轻攀比负担、回归理性朴实。让婚事更简、生活更稳、乡风更正，既是基层治理的现实课题，也是乡村全面振兴行稳致远的重要支撑。