在粤港澳大湾区加快建设人才高地的背景下，江门市用差异化策略破解"引才难"的问题；这场招聘会的江门展区颇有创意——以现冲咖啡为切入点，将侨乡文化与产业形象结合在一起，打破了传统招聘会的沉闷气氛。现场还准备了五重福利，包括"投递礼""签约礼"等，送出文旅笔记本、碉楼主题文创品等特色礼物，既展现了城市文化底蕴，也表明了对人才的实实在在的欢迎。
人才是城市发展的根本。江门在这次招聘会上的创新尝试，已经超越了一场普通招聘会的范畴，成为了城市品牌的展示和人才理念的升级。通过把文化融入招聘、用真诚对待人才，江门正在用行动诠释什么是"南粤礼遇人才"。在新一轮的区域竞争中，既重视人才数量、更注重人才体验的这种做法，将帮助江门吸引更多优秀人才，推动这座城市在高质量发展的路上稳步前行。