春节假期刚过,内蒙古通辽市便按下稳就业"快进键"。
正月初七,一场规模空前的专场招聘会在通辽市人力资源服务产业园拉开帷幕,为节后劳动力市场注入强劲动能。
此次招聘会由通辽市科尔沁区人社部门主办,内蒙古龙马重工集团有限公司作为主要参与企业,联合旗下多家子公司及产业链配套企业集体亮相。
招聘现场,工程技术人员、数控操作工、焊接技工、行政管理等各类岗位需求旺盛,累计释放就业岗位超过2000个,涵盖从基础操作到技术研发的多个层级。
龙马重工集团人力资源部负责人苏日娜介绍,当前企业正处于产能扩张的关键阶段,全年生产目标锁定20万吨,这对人力资源储备提出了更高要求。
从铸造车间到总装生产线,各个环节均面临用工缺口。
企业订单饱满、工期紧张,新建项目也亟待开工,人才需求呈现出全链条、多工种的特点。
作为蒙东地区风电装备制造领域的骨干企业,龙马重工集团近年来持续发挥产业链"链主"作用,带动上下游配套企业协同发展。
此次招聘会不仅为集团自身储备人才,更为整个产业集群的用工需求提供了解决方案,体现出龙头企业在稳就业、促发展中的责任担当。
求职者黄超通过社区信息渠道获悉招聘消息后,一早便赶到现场。
他在多个展位前驻足咨询,对岗位选择和薪资水平均表示认可。
在他看来,这种集中式招聘模式打破了信息壁垒,让求职者能够在短时间内全面了解企业情况、薪酬待遇和发展空间,大幅提升了求职效率。
为确保招聘活动取得实效,通辽市及科尔沁区两级人社部门提前部署,节前便启动摸底调查工作。
通过与乡镇街道、社区基层组织密切配合,全面掌握辖区内劳动力就业意愿和技能特长,建立起精准对接机制。
招聘当天,相关部门统一组织有求职意向的人员进场,避免了信息不对称造成的资源浪费。
龙马重工集团还创新服务方式,安排专车接送求职者实地参观生产车间和办公环境,让应聘者直观感受企业文化和工作氛围。
这种"零距离"接触模式,既增强了求职者的信任感,也为企业筛选合适人才提供了更充分的依据。
从更宏观的视角观察,此次招聘会折射出通辽市在推动高质量发展过程中的积极作为。
高端装备制造业作为地区经济转型升级的重要支撑,其用工需求的持续增长,既反映了产业发展的良好态势,也对劳动力市场提出了新的挑战。
如何在保障企业用工需求的同时,提升劳动者技能水平,实现人岗精准匹配,成为当地就业工作的重要课题。
通辽市人社部门相关负责人表示,春风行动作为每年开年的重点就业服务项目,将持续开展系列招聘活动,同时加强职业技能培训,帮助更多劳动者实现高质量就业。
下一步,还将探索建立常态化的政企对接机制,为重点企业和重大项目提供用工保障,助力地区经济社会发展。
这场开年招聘大戏不仅体现了政企协同稳就业的务实举措，更折射出新能源产业蓬勃发展的强劲动能。
当"春风行动"遇见产业升级，通辽正在书写就业质量与经济发展同步提升的新篇章。
这种以产业需求为导向的就业服务模式，为资源型地区转型发展提供了有益借鉴。