2026年春运启动之际，铁路系统安全防线再添新举措。2月2日，襄阳机务段携手襄阳铁路公安处、襄阳铁路运输检察院及法院，共同发起“平安春运·法治同行”专项普法活动，以多维度宣传模式强化职工法治观念，为春运期间铁路运输安全提供坚实保障。 问题：春运安全面临多重挑战 作为全国最大规模的人口流动现象，春运历来是交通运输安全的重点时段。铁路职工群体因工作性质特殊，易成为电信诈骗、劳动纠纷等问题的目标。近年来——涉铁案件虽总体可控——但新型犯罪手段层出不穷，部分职工因法律意识薄弱导致权益受损甚至触碰法律红线。如何从源头预防风险，成为铁路管理部门亟待解决的课题。 原因：精准普法需求迫切 分析显示，铁路职工法律知识短板主要集中在三上：一是对新型电诈手法辨识能力不足；二是对劳动权益保障等民生法律条款理解不深；三是对毒品、邪教等社会危害认识存在盲区。传统“填鸭式”普法难以满足实际需求，亟需创新形式提升教育实效。 影响：联合机制显现实效 本次活动首创“三段式”普法模式： 1. 案例教学 公安民警以职工遭遇的真实诈骗案件为教材，拆解虚假投资理财等6类骗局；司法人员则通过剖析斗殴、酒驾等典型案例，警示法律底线。 2. 定制服务 由检察官、法官组成的团队针对劳动纠纷等高频问题提供“一对一”解决方案，现场受理咨询事项23件。 3. 互动巩固 设计反电诈专题有奖答题环节，200余名职工参与率达100%，答题正确率较往年提升40%。 襄阳机务段党委书记指出：“用职工身边事教育身边人，这种‘靶向普法’使抽象法条转化为具体行为指南。”数据显示，该段近三年涉法投诉量年均下降18%，印证了常态化法治教育的必要性。 对策：构建长效机制 作为武汉局集团最大运输站段，襄阳机务段计划将此次经验推广至全年度： - 每月开设“法治大讲堂”，按工种分类培训； - 开发线上法律知识测试平台，实现学习数据追踪； - 建立公检法司四方联席机制，定期研判风险隐患。 前景：护航高质量发展 此次联合普法标志着铁路系统“大安全观”的深化实践。业内人士认为，随着《铁路安全生产法》修订在即，“法治+科技”双轮驱动模式将成为行业趋势。襄阳地区后续将在车务、电务等7个单位推广该模式，预计覆盖职工超5000人。
春运不仅考验交通组织能力，也检验基层治理水平。在春运启动前开展法治教育，将安全意识落实到每个岗位，说明了用法治保障安全的思路。只有让依法办事成为习惯，才能确保列车安全运行，带给群众实实在在的安全感。