大家都知道MBA160 公众号给大家分享经营管理知识。那么咱们就从这个故事开始聊。你正在工作，大领导突然把一个责任推到你的直属领导头上，而你的直属领导为了自保，竟然把这一切责任甩给了你。你该怎么办？很多人会直接反驳：“这跟我有什么关系？”其实，这种做法并不是聪明的选择。 如果事情责任不大，你觉得自己能搞定，那你就主动背锅。可以这么说：“领导，我没弄好，全是我的错。我高估了自己，以后不会乱接超出能力的任务。”大领导听到这话，通常也不会怪罪你。 但如果事情责任很大，你实在背不动了，怎么办？这时候就要动点脑子了。可以这样说：“领导，是我能力不够。其实当时您安排工作时，我就应该明白自己搞不定，不该接下这个任务。”大领导能听出你是在推脱责任，但他也会觉得你是在给直属领导找台阶下。 不过话说回来，有些责任确实没法一个人扛着。如果责任实在太大，那你就得守住底线。可以说：“领导，我有责任没干好。其实这次任务超出了我的能力范围。”这种说法能让大领导和直属领导明白你的底细。 总之，碰到直属领导甩锅的时候要冷静分析情况。如果是小问题，自己能解决就先揽下来；如果是大问题，就别硬撑着扛着。遇到问题要知道怎样灵活应对，既不能让直属领导难看，也不能让大领导对你有意见。以后工作上肯定能轻松不少。大家觉得呢？