为了让2023届毕业生有个好归宿，广西师大在就业问题上没少下功夫。5月20日这天，学校的雁山校区热闹得很，2023届的毕业生帮扶双选会在这里举行。有214家单位把3570个岗位都带来了，虽然这次招聘面向的是教育类岗位居多，但还覆盖了广东、北京等8个省份。给大家最实在的帮助是，本地岗位占到了将近八成，“桂北片区高校就业联合舰队”头一次把招聘会凑到了一块。 为了确保每一个毕业生都能被“好就业、就好业”，学校准备了五份“大餐”。第一份是给重点群体的精准服务。对于还没找到工作或者不想工作的同学，学校给他们一人建一个档案，把岗位信息推送到家门口。现场还专门设了绿色通道窗口，简历直接交到用人单位负责人手里。 第二份是兜底保障。学校开设了提升能力的小班课，给低保家庭和身体残疾的学生发求职补贴。学院领导和辅导员还会和重点学生面对面谈心，建立台账盯着进度。 第三份是低年级的预演机会。大二大三的学生可以拿着观摩券入场，提前感受招聘气氛、了解岗位需求和简历怎么排版。 第四份是“艺”见倾心加油站。现场有免费证件照拍摄和化妆服务，帮女生整理头发、打底化妆，给男生修面搭配正装领带。 第五份是基层和国防咨询点。西部计划、应征入伍、乡村振兴的政策咨询台前排满了人。这几年学校在基层项目录取率上也不错，数据显示近三年超过了30%。 除了在现场准备充分，学校领导也带头跑起来了。从春季学期开始，校领导带着团队走访了300多家单位，开拓了4000多个岗位。学校还把招聘会请进了校园。6场线上线下的双选会、71场宣讲会、40多场职业规划大赛和培训活动让3.9万个岗位信息在校园里传开了。目前学校已经收集了3528家单位的需求信息，总共提供了13.6万个就业机会。 接下来学校还要打好百日冲刺的“组合拳”。继续开展一把手工程，深化访企拓岗活动；把西部计划等政策讲到班级里；实行“1+1”导师制为每位毕业生匹配一名校友导师；对重点群体实行动态帮扶确保离校不断线。在这种紧迫感的驱动下，广西师范大学正全力以赴冲刺2023届毕业生的高质量就业目标。