“上海方案”一出台，就搅动了整个社会的神经。今年3月，由上海市民政局牵头，还有28个其他部门一起给力，发布了一份关于老年人社会参与支持体系的文件。方案的核心目标，是把退休教师、医生这些老专家们的经验智慧给挖出来，鼓励他们继续发光发热。 关于这个“银发力量”怎么用，复旦大学老龄研究院副院长吴玉韶有话说。他指出，老年人再就业只是社会参与的一小部分，大家容易有误区。因为老一辈擅长的领域跟年轻人不一样，很多专业性强、经验要求高的岗位，年轻人没法胜任；反过来，那些体力活儿，老人也不一定能干。而且大家还担心权益问题，比如没有签合同、出了工伤咋办。所以吴玉韶强调，要正确看待这事儿。 吴玉韶还提到，不管是在社区做服务，还是在博物馆当志愿者，都是特别适合老人的好路子。像上海的“老伙伴计划”就很有意思，安排低龄的老人去帮扶高龄的老人。毕竟老年人之间交流起来更顺畅嘛。现在的问题是缺平台缺市场，所以得赶紧搭建起这样的老年再就业市场。 对于政策的保障细节，吴玉韶表示正在征求意见。最根本的还是得完善法律制度，让签合同、发工资这些事儿有法可依。目前的主要担忧就是法律上的漏洞。不过这个过程会有曲折，但方向是对的。这次的方案给了我们很大信心。 最后不得不提一下背后的团队：责编是刘畅畅，一审二审分别是印奕帆和谭登。他们仨把这事儿办得挺稳当。