把“万能兜底”的帽子拿掉,真的让辅导员们喘口气了?

把"万能兜底"的帽子拿掉,真的让辅导员们喘口气了?听听王浩这名入职5年的辅导员的抱怨,每天就像个转不停的陀螺,这日子着实难熬。他一人要盯着5个班近300名学生,科研、就业、党团活动样样都得管,外加那堆让人头疼的表格数据和没完没了的会议。在高校里,"任务重"、"节奏碎"简直成了常态。好多辅导员都感慨,心思几乎都花在这些杂事上了,原本是学生思想上的引路人,现在倒变成了什么都得兜底的大忙人。 河南大学那边怎么解决的?他们给辅导员配了专职的行政助理。辽宁工程技术大学的做法更直接,把数字平台一整合,数据采集报送自动完成了。其实,教育部早就规定清楚了,辅导员的核心工作就是做思想政治教育、党团建设、学业指导和心理疏导。可现实情况呢?这些本该由职能部门承担的统计、报表工作全压在了辅导员身上。这就好比让医生天天忙着打扫病房一样,忙得团团转却没法静心看病。 这种角色错位到底是咋回事?根子上还是学校内部的管理结构出了问题。有些学校本末倒置了,太强调让辅导员去服务学生的琐事,把他们当保姆用。这样下去可不行,辅导员可是学校和学生之间的桥梁啊。 想打破这个僵局得下功夫。第一得把职责分清楚。像河南大学那样剥离掉非必要的行政事务。第二要优化考核机制。别再搞一刀切、唯数据论那一套了。把学生的思想动态、心理干预成效这些真正重要的东西纳入考核。第三要给辅导员加点保障。建个培训体系专门提升他们的专业能力,还要健全容错机制。 只有把这些条条框框理顺了,才能让王浩们从那无休止的陀螺式忙碌中解脱出来。把育人这份神圣的使命真正担起来,才能培养出真正的时代新人。黄梅阁写这篇文章还有王涵做编辑也都表达了同样的意思:只有大家齐心协力给辅导员减负松绑,他们才能轻装上阵做学生的人生导师和知心朋友。