国务院新闻办公室1月21日召开新闻发布会，介绍2025年工业和信息化发展成效。回应社会关切的人工智能就业影响问题时，工业和信息化部副部长张云明作出系统阐述，为公众释疑解惑。 张云明指出，就业问题是推进人工智能发展过程中必然遇到的重要课题。此认识基于对技术进步规律的深刻理解。他明确指出，技术进步往往伴随就业结构的重构和就业岗位的迭代，但这种变化具有本质区别。"重构不等于消失，迭代不等于替代"，这一论述准确把握了技术变革的真实特征，有助于消除社会上对人工智能的片面认识。 面对这一发展中的问题，张云明强调要树立发展的眼光。这意味着既要正视挑战，也要看到机遇；既要关注短期冲击，也要着眼长期趋势。他表示，这是各国在人工智能发展进程中都会面临的共同挑战，需要主动应对而非被动承受。 工信部的应对思路清晰而系统。一上，坚持应用牵引战略，利用人工智能的融合赋能作用，推动组织模式、工作方式和生产范式的深层次重构。这种重构将创造新的就业机会和产业空间。另一方面，将人才培养放突出位置，不断提升劳动者的人工智能素养，重点培养既懂人工智能又懂制造业的复合型人才。这种人才结构的优化升级，是适应技术变革、实现平稳过渡的关键举措。 张云明深入指出，这是一个已被历史发展规律证明必定能够解决的问题。从工业革命到信息技术革命，历次重大技术变革都曾引发过对就业的担忧和焦虑。但实践证明，通过产业转型升级，最终都实现了生产力的大幅提升、就业结构的优化调整和就业岗位的新增创造。这一历史规律为当前应对人工智能就业挑战提供了有力支撑。 在国际合作上，张云明特别强调要秉持人类命运共同体理念，以开放共赢的姿态加强国际交流合作。他认为，人工智能所带来的新挑战是全球性的，需要各国携手应对。通过国际合作，可以分享经验、互鉴做法、共同探索解决方案，这将有助于更好地应对人工智能发展带来的各项挑战。
技术进步与就业保障的关系始终是现代化进程中的重要课题。就像纺织机开启了工业革命新篇章，人工智能正在创造生产力发展的新机遇。在这场变革中——我们需要保持定力——平衡市场规律与制度设计，在技术进步与人文关怀之间找到最佳平衡点，推动社会包容性发展。