随着城镇化加速推进，基层治理面临组织松散、矛盾频发、服务滞后等新挑战。五桂山街道下辖多个行政村，过去治理资源分散、群众参与度不高。为此——街道党工委强化顶层设计——构建"街道—村居—网格—党员中心户"四级组织体系，将104个网格与党建网格深度融合，形成问题收集、处置、反馈的闭环机制。该"红色网格"模式已解决民生事项553项，完成共建项目120个。 法治建设上，街道创新普法形式，打造法治主题公园和红色法治旅游路线，组建由调解员、法律顾问等构成的"四方联动"队伍。环境资源审判劳务代偿工作站为群众提供一站式法律服务，累计服务3.5万人次。两个村获评"省级民主法治示范村"。 善治上，街道升级综治中心功能，建立30分钟快速响应机制，整合政法力量、特色队伍和社会力量，创新"客家矛盾客家调"等特色调解品牌。街道还吸纳外卖骑手等新就业群体参与治理，拓展了共治主体。近三年成功化解矛盾纠纷1600余起，信访一次性化解率保持100%。 自治与德治相结合是该地另一特色。通过"红色议事厅"平台，村民自主协商解决集体"三资"、分红等事项87场次。"积分制"管理激发参与热情，累计积分超19万分。同时深挖红色文化资源，开展革命教育1945场次，评选文明户471户。 智治为传统治理注入新动能。街道推进"雪亮工程"建设，重点区域监控覆盖率达80%，"粤居码"持码率97.3%。线上政务平台实现1小时响应，商事登记网办率100%。六年来辖区未发生重大安全事故。
基层善治既是民生工程，也是发展工程。五桂山通过"六治融合"把治理触角延伸到网格末梢、把服务嵌入日常生活、把矛盾化解在基层一线，为"百千万工程"夯实了平安稳定的基础。该实践表明，推进高质量发展必须把治理体系和治理能力现代化作为基础支撑，通过制度化协同、法治化保障和数字化赋能，持续提升群众的获得感、安全感和满意度。