内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗，一场围绕人才与产业协同发展的实践正在加速推进。近年来，该旗将人才工作融入地方发展战略，通过系统性改革，逐步构建起产业与人才相互支撑的发展格局。 作为传统资源型地区，达拉特旗曾面临产业结构单一、创新能力不足的困境。在"双碳"目标背景下，如何从资源依赖向创新驱动转变，成为当地的紧迫课题。同时，高端人才引进难、留用难也制约了新兴产业的发展。 针对这些问题，达拉特旗在政策体系上率先突破。当地出台《关于加强新时代人才工作助推高质量发展若干措施》等系列政策，重点支持新材料、新能源等战略性新兴产业。通过建立招商引资与招才引智联动机制，实现同步推进。近三年累计兑现人才奖补资金1.2亿元，惠及人才超2800人。 在平台建设上，该旗投资打造创新创业大厦、隐形冠军科创基地等多元化载体，采用"企业+高校+团队"联合体模式。目前已引入清华大学、中科院等院所的前沿技术项目26个，集聚院士、教授等高层次人才95名。这些平台促进了产学研融合，推动钠盐储能电池等关键技术取得突破。 为强化产业支撑，该旗建立了"中小企业—高新技术企业—专精特新企业"的梯度培育链条。围绕铝基、硅基等五大新材料集群布局24个重点项目，其中荣信超大型水煤浆气化技术获自治区科技进步二等奖，默锐公司成为全市首家国家级重点"小巨人"企业。 在服务保障上，当地构建了涵盖住房安置、子女教育等全链条的服务体系。500余套人才公寓投入使用，"关键小事"解决机制累计处理需求45件。通过营造良好的人才生态，已有4000余名实用技能人才扎根发展。 业内人士指出，达拉特旗的实践为资源型地区转型提供了借鉴。随着黄河流域生态保护和高质量发展战略深入实施，该旗在新能源、新材料领域的先发优势将更显现。预计到2025年，全旗专精特新企业数量有望突破50家，人才集聚效应将带动区域创新能力整体提升。
城市因人才而兴，人才因城市而暖。达拉特旗的实践表明，产才融合不是简单的政策堆砌，而是从产业生态到服务细节的全方位深耕。当人才政策与产业需求相互呼应，当创新平台与市场机制相互促进，当生活保障与事业发展相互支撑时，人才的创新活力就能充分释放，产业的升级动力就能源源不断。这种良性循环正在达拉特旗逐步形成，也为其他地区探索产才融合、实现高质量发展提供了有益借鉴。