就业关系千家万户，是经济社会平稳运行的重要支撑。普兰店区近日举办的春风行动招聘会，显示出当地对就业工作的重视，也折射出稳就业在新形势下面临的新任务、新要求。 从市场需求看，参会的92家企业涵盖机械制造、食品加工、餐饮服务、木制品加工等传统优势产业，同时延伸至新就业形态、养老护理等新兴领域。现场提供2507个岗位，类型多、层级全，既满足技能型劳动力需求，也为不同求职者提供了更丰富的选择。这种更趋多元的用工结构，体现出普兰店区产业转型升级的进展，也反映了地方经济在适应新发展格局中的主动调整。 招聘会现场人气高，折射出劳动力市场的活跃。1.1万余名求职者到场、800余人达成初步就业意向，说明供需对接效率在提升。大连北方互感器集团等企业负责人表示，两小时内收到40余份优质简历，显示出专业化、集中式招聘在精准匹配上的明显优势。 值得关注的是，本次活动在服务方式上有新变化。招聘体验区引入人脸识别等技术，推动求职招聘从“人找岗位”向“岗位找人”转变，提升了服务效率。同时，活动通过快手平台直播，实时展示企业信息、在线互动答疑，线上观看量达1.2万余人次，更扩大了覆盖面，让更多求职者不出家门也能了解岗位信息。 人社、退役军人事务、妇联等部门联合参与，使就业创业补贴、技能培训、劳动维权等政策能够在现场直接解读，提升了政策知晓度和获取便利度。“政策+服务+岗位”的组合模式，让求职者在对接岗位的同时，更清楚可享受的支持措施，有助于增强就业服务的整体支撑能力。 精准帮扶重点群体也是本次活动的亮点。面向残疾人、高校毕业生、退役军人、农民工等群体设置专项服务措施，提高了就业服务的针对性。大连宏远气动液压船舶辅机等企业提供20余个适合残疾人的岗位，现场达成就业意向18人，让部分就业困难群体在家门口获得增收机会。 从更深层面看，本次春风行动是普兰店区落实“十五五”开局之年稳就业部署的一项具体举措。在经济下行压力加大、产业结构调整加快的背景下，通过常态化开展招聘活动、持续做细就业援助服务，既有助于稳增长，也直接关系民生保障。下一步，如何进一步提高岗位对接精度、扩大服务覆盖面，将成为工作的重点方向。
就业是最大的民生工程；普兰店区此次招聘活动的举办，不仅说明了地方稳就业、保民生的行动力，也通过服务模式创新，为缓解就业结构性矛盾提供了新的思路。面向高质量发展新阶段，改进就业服务体系、推动更加充分更高质量就业，仍需要各方合力推进、持续用力。