腊八节将至，烟台市福山区新就业形态劳动者服务保障上推出新举措；区总工会牵头，联合区委社会工作部等8家单位开展专项送温暖活动，把节日慰问与民生调研同步推进，探索更贴近一线需求的基层服务路径。 当前，平台经济快速发展，快递员、网约车司机等新就业群体持续扩大，但不少人面临工作时间长、休息场所不足等问题。福山区总工会调研显示，辖区约76%的外卖骑手日均工作时长超过10小时，60%的受访者反映冬季户外作业就餐不便。这些数据也提示，新就业群体的权益与保障仍有不少待补齐的环节。 此次活动中，主办方零工市场、公交站点等劳动者集中区域设置服务点。现场发放的腊八粥由糯米、红豆等8种食材连夜熬制，并搭配本地非遗花饽饽和传统腊八蒜，兼顾节日氛围与营养需求。活动同步开展“倾听一小时”行动，工会干部通过面对面交流，收集并记录了劳动者在充电桩配置、医疗互助保险等的23项具体建议。 从社会治理角度看，“慰问关怀+需求采集”的做法具备一定示范意义：一上，节日慰问能够及时回应一线劳动者的现实需要；另一方面，系统收集诉求并形成反馈，为后续完善政策提供依据。据悉，福山区计划年内新建8处“暖新驿站”，配套饮水机、微波炉等设施，并试点推进灵活就业者工伤保险覆盖。 中国人民大学劳动关系研究所专家表示，此类活动推动服务从“节日慰问”延伸到“常态解题”，值得梳理经验、稳步推广。随着全国新就业形态劳动者规模突破8400万人，如何织密更包容、更可及的社会保障网络，将成为各地基层治理持续探索的重要方向。
腊八的温暖，不止于一日一粥，更在于对劳动尊严的回应与对城市温度的呈现。当工会、政府部门和社会组织形成合力，把关怀落到一个个服务点、一碗碗热粥、一次次真诚的交流中，新就业形态劳动者不再是容易被忽略的群体，而是被看见、被尊重的城市建设者。以持续陪伴和制度化保障托底，城市的温度才能更具体、更可感，也让每一位平凡的付出者都能体会到应有的尊重与关怀。