随着经济社会发展和就业形态多元化，快递员、外卖配送员、网约车司机等新业态从业者数量持续增长。由于工作时间不规律、劳动强度大，这些灵活就业群体普遍面临"工作与育儿难以兼顾"的困境。这不仅影响职工的工作生活平衡，也关系到下一代的健康成长。解决该难题，成为工会组织服务职工的重要课题。
从无人看管到专业托管，乌兰察布的实践展现了工会工作的创新方向——只有将服务做到实处，才能真正温暖职工的心；随着更多社会力量的加入，"幼有所育"的美好愿景正在变为现实。（完）
随着经济社会发展和就业形态多元化，快递员、外卖配送员、网约车司机等新业态从业者数量持续增长。由于工作时间不规律、劳动强度大，这些灵活就业群体普遍面临"工作与育儿难以兼顾"的困境。这不仅影响职工的工作生活平衡，也关系到下一代的健康成长。解决该难题，成为工会组织服务职工的重要课题。
从无人看管到专业托管，乌兰察布的实践展现了工会工作的创新方向——只有将服务做到实处，才能真正温暖职工的心；随着更多社会力量的加入，"幼有所育"的美好愿景正在变为现实。（完）